Responsabile risorse umane

SGB HUMANGEST HOLDING; Trofarello; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore automotive cerca un HR Plant Manager per gestire il personale e ottimizzare i processi. Il candidato ideale avrà oltre 5 anni di esperienza nella gestione delle risorse umane, preferibilmente in ambienti industriali. Richiesta autonomia operativa, competenze in diritto del lavoro e ottima padronanza di Excel. Zona di lavoro: vicinanze Trofarello. Per candidarsi inviare il CV a [e-mail].

Competenze

• Oltre 5 anni di esperienza in gestione risorse umane in contesti industriali, preferibilmente automotive.
• Approfondita conoscenza del diritto del lavoro e delle relazioni industriali.
• Capacità di operare in autonomia in ambienti strutturati.

Mansioni

• Gestione dei costi del personale e monitoraggio del budget.
• Coordinamento amministrativo con fornitori esterni di payroll.
• Supervisione della programmazione dello stabilimento.

Conoscenze

Gestione delle risorse umane

Leadership

Orientamento ai risultati

Conoscenza del software ZUCCHETTI

Ottima padronanza di Excel

Fluente conoscenza della lingua inglese

Descrizione del lavoro

Humangest S.p.A. ricerca per azienda nel settore automotive

HR PLANT MANAGER

Il candidato sarà il punto di riferimento del Plant per la gestione del personale, l'ottimizzazione dei processi ed il controllo dei costi del personale, riportando direttamente all'Amministratore Delegato. Ha una visione completa della funzione HR in uno stabilimento produttivo, in grado di operare con autonomia e pragmatismo in contesti industriali strutturati.

Nello specifico si occuperà di :

Gestione dei costi del personale : definizione, monitoraggio e previsione del budget

Coordinamento amministrativo delle risorse umane con il fornitore esterno di payroll (ad es., modello 770, pagamenti agli enti, denunce di invalidità, rendicontazione obbligatoria, ecc.)

Supervisione dell'organizzazione dei turni e della programmazione dello stabilimento

Gestione della medicina del lavoro e collegamento con il medico competente

Pianificazione e monitoraggio dei programmi di formazione

Gestione del contenzioso individuale e delle relazioni sindacali

Predisposizione di report periodici HR a supporto del management

Gestione diretta del processo di selezione

Requisiti :

• Consolidata esperienza (oltre 5 anni) in ruoli di gestione delle risorse umane in contesti industriali, preferibilmente nel settore automotive o in stabilimenti di produzione
• Approfondita conoscenza del diritto del lavoro e delle relazioni industriali
• Ottima padronanza di Excel e degli strumenti di reporting HR
• Forti capacità interpersonali, di leadership e orientamento ai risultati
• Conoscenza del software di gestione presenze ZUCCHETTI "Presenze Project"
• Fluente conoscenza della lingua inglese

Zona principale di lavoro : vicinanze Trofarello

Per candidarsi inviare candidatura a [e-mail]

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903 / 77), sono invitati a consultare il sito .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679