Responsabile Risorse Umane

Ten; Rho; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di gestione risorse umane cerca un Responsabile Risorse Umane per gestire attività amministrative e coordinare i processi HR. Offriamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga, in un contesto strutturato e affiancato. La sede di lavoro si trova a Rho, in Lombardia.

Servizi

Accesso a benefit aziendali secondo policy interna

Competenze

• Capacità di gestione autonoma delle attività e precisione documentale.
• Buone competenze comunicative e relazionali.
• Esperienza pregressa in ambito HR o amministrativo è un vantaggio.

Mansioni

• Gestione delle pratiche amministrative relative al personale.
• Coordinamento dei vari reparti per il flusso di informazioni.
• Supporto ai processi di selezione e inserimento di nuovo personale.

Conoscenze

Gestione autonoma delle attività

Competenze comunicative

Precisione documentale

Riservatezza

Formazione

Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini

Descrizione del lavoro

Struttura organizzativa ricerca un / una Responsabile Risorse Umane da inserire all’interno dell’ufficio HR con funzioni di gestione amministrativa del personale e coordinamento dei processi legati all’organizzazione aziendale.

Attività previste

• Gestione delle pratiche amministrative relative al personale (presenze, assenze, ferie e permessi)
• Redazione, archiviazione e aggiornamento della documentazione contrattuale e gestionale
• Coordinamento con i vari reparti per il corretto flusso di informazioni relative alle risorse umane
• Supporto ai processi di selezione e inserimento di nuovo personale
• Predisposizione e aggiornamento delle comunicazioni interne e circolari aziendali

Requisiti richiesti

• Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
• Capacità di gestione autonoma delle attività e precisione documentale
• Buone competenze comunicative e relazionali
• Riservatezza e professionalità nella gestione di informazioni sensibili
• Esperienza pregressa, anche breve, in ambito HR o amministrativo

Offerta e benefit

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga
• Orario full-time : dal lunedì al venerdì, 09 : 00 – 13 : 00 / 14 : 00 – 18 : 00
• Inserimento in contesto strutturato con affiancamento operativo
• Accesso a benefit aziendali secondo policy interna