Responsabile Risorse Umane

Labor Spa; Bologna; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore delle risorse umane cerca un/una Responsabile Risorse Umane per la sede di Zola Predosa. Il candidato ideale deve avere esperienza pregressa nel ruolo e una laurea in discipline umanistiche. Le responsabilità includono la gestione amministrativa del personale, la selezione e l'inserimento del personale, e il supporto alle politiche aziendali. Offriamo un contesto aziendale strutturato e opportunità di crescita.

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile HR o in posizioni analoghe.
• Solida conoscenza della normativa del lavoro e dei principali adempimenti amministrativi.

Mansioni

• Gestione amministrativa e burocratica del personale.
• Ricerca, selezione e inserimento del personale.
• Gestione delle risorse umane e supporto ai responsabili di funzione.
• Cura delle relazioni interne e supporto alle politiche aziendali.

Conoscenze

Capacità organizzative

Autonomia operativa

Buone doti relazionali

Formazione

Laurea in discipline umanistiche

Descrizione del lavoro

Responsabile Risorse Umane

Labor S.p.A. – Filiale di Bologna, per conto di un’azienda cliente leader nel settore della componentistica per motori, è alla ricerca di un/una.

Responsabilità Principali

• Gestione amministrativa e burocratica del personale (contrattualistica, adempimenti normativi, rapporti con consulenti esterni)
• Ricerca, selezione e inserimento del personale
• Gestione delle risorse umane, supporto ai responsabili di funzione e sviluppo organizzativo
• Cura delle relazioni interne e supporto alle politiche aziendali in ambito HR

Requisiti

• Laurea in discipline umanistiche
• Esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile HR o in posizioni analoghe
• Solida conoscenza della normativa del lavoro e dei principali adempimenti amministrativi
• Capacità organizzative, autonomia operativa e buone doti relazionali

Sede di lavoro: Zola Predosa (BO)

Orario di lavoro: Full time, 8 ore giornaliere dal lunedì al venerdì

Si offre inserimento in un contesto aziendale strutturato e in forte crescita.

I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati persona."