Responsabile reparto vendite

ManpowerGroup; Muggia; On-site; EUR 33,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Assicurazione sanitaria integrativa

Welfare aziendale

Formazione continua

14 mensilità

Job summary

ManpowerGroup cerca un/una Responsabile Reparto Retail per il punto vendita di Muggia (TS). Entrerà nel team manageriale, gestirà uno o più reparti e aiuterà a raggiungere gli obiettivi commerciali, sviluppando le persone e migliorando la soddisfazione dei clienti. Il ruolo richiede leadership, esperienza in contesti Retail, lettura dati KPI e gestione dello stock.

Orario su turni, weekend e festività. Offerta: contratto a tempo indeterminato, 14 mensilità, assicurazione sanitaria integrativa e

Qualifications

• Diploma o Laurea in ambito rilevante.
• Esperienza nella gestione di team in contesti Retail or GDO.
• Buona lettura dei dati commerciali e KPI.

Responsibilities

• Raggiungere obiettivi economici e commerciali del reparto.
• Analizzare KPI e performance di vendita, individuando opportunità di miglioramento.
• Pianificare attività commerciali e gestione dello stock.
• Mantenere elevati standard di servizio e customer experience.
• Coordinare, motivare e sviluppare il team.
• Organizzare attività operative quotidiane per garantire efficienza.
• Collaborare con la Direzione per migliorare le performance.

Skills

Leadership

Team management

Data analysis

KPI tracking

Problem solving

Education

Diploma o Laurea

Job description

Per importante realtà internazionale leader nel settore Home Improvement, Casa e Fai da Te, ricerchiamo un/una Responsabile Reparto Retail da inserire all'interno del punto vendita di Muggia (TS).

La risorsa entrerà a far parte del team manageriale del negozio, assumendo la responsabilità di uno o più reparti e contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi commerciali, allo sviluppo delle persone e alla soddisfazione dei clienti.

Principali responsabilità

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici e commerciali del reparto assegnato.
• Analizzare KPI e performance di vendita, individuando opportunità di miglioramento e azioni correttive.
• Pianificare attività commerciali, promozionali e di gestione dello stock.
• Assicurare elevati standard di servizio e customer experience.
• Coordinare, motivare e sviluppare il team di collaboratori.
• Organizzare le attività operative quotidiane garantendo efficienza e presidio del reparto.
• Collaborare con la Direzione del punto vendita per il miglioramento continuo delle performance.

Requisiti

• Diploma o Laurea.
• Esperienza nella gestione di team e risorse, preferibilmente in contesti Retail o GDO.
• Buona capacità di lettura dei dati commerciali e monitoraggio KPI.
• Forte orientamento al risultato.
• Leadership, capacità organizzative e problem solving.Attitudine operativa e presenza costante sul campo.
• Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi.

Cosa offre l'azienda

• Contratto a tempo indeterminato.
• RAL compresa tra 33.000 € e 40.000 €, commisurata all'esperienza.
• 14 mensilità.
• Sistema premiante legato a obiettivi individuali e risultati del punto vendita.
• Percorso di onboarding e formazione continua.
• Assicurazione sanitaria integrativa.
• Welfare aziendale.
• Concrete opportunità di crescita all'interno di un gruppo internazionale.

Sede di lavoro: Muggia (TS)

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000