Responsabile reparto scatolame

Rossetto Trade S.P.A.; Santa Maria di Zevio; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Rossetto Trade Spa cerca un responsabile del reparto scatolame per il punto vendita di Santa Maria di Zevio (VR). La figura supporta il direttore nella gestione del punto vendita, supervisionando il reparto, guidando il team e garantendo un servizio al cliente di alto livello.

Si richiede significativa esperienza nella GDO alimentare, conoscenza dei principali sistemi informatici, leadership, orientamento al risultato e proattività.

Competenze

• Esperienza significativa nel ruolo in GDO alimentare (≥5 anni).
• Buona conoscenza dei principali sistemi informatici ed automatizzati.
• Propensione al coordinamento del personale e al raggiungimento degli obiettivi.

Mansioni

• Gestire e supervisionare le attività nel reparto scatolame per garantire elevata qualità del servizio al cliente.
• Coordinare il team, assicurando efficienza organizzativa, motivando i collaboratori e sostenendone lo sviluppo.
• Garantire l’applicazione delle procedure aziendali e regolamenti interni.
• Gestire le aperture e le chiusure del punto vendita insieme al direttore.

Conoscenze

Leadership

Team coordination

Customer service

Problem solving

Sales orientation

Planning

Flessibilità

Strumenti

Sistemi informatici

Descrizione del lavoro

Azienda Rossetto Trade Spa Sede Santa Maria di Zevio, Italia Professione/ Funzione Vice Direttore Negozio

Descrizione azienda

Il Gruppo Rossetto, società attiva nel settore della grande distribuzione alimentare dal 1965 ed in costante sviluppo, con 29 punti vendita tra ipermercati e supermercati in 11 province di Veneto, Lombardia ed Emilia-Romagna, e circa 2.800 collaboratori, ricerca un/una Responsabile del reparto scatolame per il punto vendita di S. Maria di Zevio (VR).

Posizione

La figura avrà la responsabilità del reparto scatolame e il compito di supportare il direttore nella gestione del punto vendita.

Si occuperà principalmente di:

• gestire e supervisionare le attività nella sala per garantire un’elevata qualità del servizio al cliente;
• coordinare il proprio team di lavoro, garantendo l’efficienza dell’organizzazione interna, motivando costantemente i collaboratori e supportandone la crescita e lo sviluppo;
• garantire la corretta applicazione delle procedure e regolamentazioni aziendali
• gestire le aperture e le chiusure del punto vendita assieme al direttore

Il profilo deve necessariamente aver maturato una significativa esperienza nel ruolo nella GDO alimentare di almeno 5 anni, in contesti di grandi dimensioni. Deve possedere inoltre una buona conoscenza dei principali sistemi informatici ed automatizzati.

Completano il profilo:

• forti doti di leadership e comunicative, attitudine al coordinamento e alla gestione del personale;
• orientamento al risultato, attitudine alla pianificazione ed al problem solving;
• flessibilità e dinamicità;
• propensione commerciale, precisione e attenzione alla soddisfazione del cliente.

Si richiede flessibilità di orario dal lunedì alla domenica, con riposo settimanale a scorrimento.

Altre informazioni

Alla persona selezionata offriamo un inserimento diretto in azienda in un ambiente dinamico e stimolante.

La retribuzione annua lorda prevista è compresa tra i 25.000 e i 30.000 euro, in base ad esperienza e competenze pregresse.

La residenza in zone limitrofe costituisce requisito preferenziale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198 del 2006, e nel rispetto dei decreti legislativi 215 e 216 del 2003 in riferimento alla parità di trattamento.