Responsabile Reparto Confezionamento Settore Alimentare

Altro; Verona; In loco; EUR 34.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda alimentare cerca un Responsabile Reparto Confezionamento per gestire la produzione e coordinare un team di circa 30 operatori. Il candidato ideale deve avere almeno tre anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore alimentare, e conoscenze sulle norme HACCP. Inserimento diretto in azienda con retribuzione fino a 40K.

Competenze

• Minimo tre anni di esperienza nel ruolo.
• Esperienza preferibile nel settore alimentare o contesti produttivi strutturati.

Mansioni

• Pianificare la produzione sulle linee di confezionamento.
• Controllare e dare direttive agli addetti.
• Analizzare i KPI di produzione e proporre miglioramenti.

Conoscenze

Gestione del personale

Conoscenza HACCP

Analisi KPI

Descrizione del lavoro

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.

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RESPONSABILE REPARTO CONFEZIONAMENTO SETTORE ALIMENTARE

La risorsa presenta almeno tre anni di esperienza nel ruolo e provenienza preferibilmente dal settore alimentare o da contesti produttivi strutturati.

• Si occupa di pianificare la produzione sulle linee di confezionamento : effettua la distribuzione del personale addetto al confezionamento sulle linee, anche verificando il piano ferie (giornalmente);
• gestisce le pausedegliaddetti confezionamento;

controlla / da direttive agli addetti in modo che indossino correttamente i dpi.

Si coordina con il responsabile della cucina : si accerta circa l'arrivo dei semilavorati secondo l'ordine concordato e ne verifica la correttezza;

si accerta che “chi da lui / lei designato” predisponga gli imballi necessari al confezionamento del prodotto.

E' responsabile della comunicazione alle figure coinvolte e si accerta che il prodotto venga svolto nei tempi idonei. Si coordina con il responsabile di produzione al fine di ottenere una programmazione adeguata alla giornata. Gestisce e coordina circa 30 operatori al confezionamento e 5 macchinisti alle linee con il diretto responsabile. Si

accorda con responsabile di produzione e responsabile cucina per eventuali prodotti non lavorati rinviandoli al giorno successivo.

Garantisce il rispetto delle norme HACCP, GMP e delle procedure di sicurezza alimentare.

Monitora gli standard qualitativi del prodotto confezionato e collabora con il reparto Qualità per gestire eventuali non conformità. Analizza i KPI di produzione (efficienza linea, scarti, fermi macchina) e propone azioni correttive e di miglioramento continuo.

Monitora e verifica che la documentazione di reparto – inclusi i registri HACCP, le schede di controllo, i turni e i report di produzione – sia stata compilata correttamente dal personale di reparto.

Collabora con logistica e magazzino per il corretto flusso di materiali e semilavorati.

Orario di lavoro :

full time dal lunedì al venerdì 07 : 00 / 07 : 30 – 15 : 30 / 16 : 00 con 30 minuti di pausa.

Inserimento diretto in azienda con retribuzione commisurata in base all'esperienza maturata. Entro i 40 K.

Zona di lavoro : Sommacampagna (Vr).

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo