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Responsabile Reparto Carpenteria

Tor - Recruitment & HR Consulting

Rubiera

In loco

EUR 50.000 - 60.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di consulenza HR in Emilia-Romagna cerca un COORDINATORE DI REPARTO per un'azienda metalmeccanica. Il candidato ideale ha esperienza nel coordinamento di reparti produttivi e conoscenza del disegno tecnico. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con RAL tra 50.000 e 60.000 € a seconda dell’esperienza.

Competenze

  • Esperienza nel settore metalmeccanico.
  • Produzione su commessa.
  • Esperienza nel coordinamento di reparti produttivi.

Mansioni

  • Coordinamento operativo del personale di reparto.
  • Verifica stato avanzamento lavori.
  • Gestione ordini di produzione.

Conoscenze

Capacità di leadership
Conoscenza del disegno tecnico
Attività di saldatura

Formazione

Perito Meccanico o Ingegnere

Strumenti

Sistemi ERP / MRP
Descrizione del lavoro

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù Spa) ricerca una figura di :

💼 COORDINATORE DI REPARTO – CARPENTERIA PESANTE | RESPONSABILE REPARTO CARPENTERIA

per azienda metalmeccanica specializzata nella produzione su commessa di macchinari e attrezzature industriali, con sede in provincia di Parma (PR)

La risorsa verrà inserita all’interno del reparto carpenteria e si occuperà del coordinamento operativo di una squadra di 10-15 saldocarpentieri, garantendo il rispetto dei tempi, degli standard qualitativi e delle direttive aziendali. Sarà inoltre il punto di riferimento tra produzione, ufficio tecnico e direzione.

Attività principali
  • Coordinamento operativo del personale di reparto (10-15 unità)
  • Verifica stato avanzamento lavori e pianificazione delle attività produttive
  • Lettura e interpretazione disegni tecnici, con supporto diretto agli operatori
  • Gestione ordini di produzione e decisioni make or buy
  • Riunioni periodiche con produzione e ufficio tecnico
  • Compilazione reportistica tecnica e di gestione (in ERP / MRP)
  • Controllo giornaliero dei cartellini (ore, attività, pezzi prodotti, commesse)
  • Approvazione straordinari e supporto inventario materie prime
  • Gestione dello stock di materiale di consumo per la carpenteria
  • Formazione tecnica e supporto agli operatori nelle attività di saldatura e lettura disegno

Titolo di studio : Perito Meccanico o Ingegnere (o esperienza equivalente)

Esperienza consolidata
  • Produzione su commessa nel settore metalmeccanico
  • Carpenteria pesante (es. saldatura, saldocarpenteria)
  • Coordinamento di reparti produttivi
  • Utilizzo sistemi ERP / MRP e analisi dati per controllo di gestione

Capacità di leadership e gestione del personale operativo

Capacità nell’attività di saldatura

Ottima conoscenza del disegno tecnico e processi di saldatura

📍 Sede di lavoro : Provincia di Parma

🕒 Orario : Ingresso tra le 7 : 00 e le 8 : 00 , pausa flessibile tra le 12 : 00 e le 14 : 00 (1h – 2h).

Full-time 8 ore / giorno , con straordinari (anche sabato) se richiesti dalla direzione.

Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato

Forfettario fisso – una timbratura al giorno

💰 RAL : 50.000 – 60.000 € , in base all’esperienza

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26 / 11 / 2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415 : 2021 su D&I e PDR 125 : 2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it / privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e / o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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