Responsabile reparto assemblaggio meccanico

Adecco; Piemonte; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Adecco, azienda metalmeccanica con sede a Vercelli, cerca un Responsabile Reparto Assemblaggio e Carpenteria per potenziare l’organico. Ruolo centrale nel coordinamento delle attività produttive e nella gestione del personale operativo, con attenzione a qualità, procedure e sicurezza sul lavoro.

La risorsa organizzerà piani di lavoro, guiderà assemblatori/saldatori/carpentieri, controllerà le scorte e la tracciabilità dei dati di produzione, interfacciandosi con reparti interni e clienti.

Competenze

• Esperienza consolidata in contesti produttivi metalmeccanici.
• Capacità di lettura accurata del disegno meccanico e interpretazione di quote/tolleranze.
• Conoscenza delle distinte base e gestione componenti produzione.
• Buona dimestichezza con strumenti informatici d’ufficio e CAD.
• Esperienza pregressa come montatore meccanico, carpentiere, saldatore o manutentore.
• Attitudine al coordinamento di persone e all’organizzazione delle attività produttive; definizione di priorità e carichi di lavoro.

Mansioni

• Organizzare e pianificare le attività produttive del reparto assemblaggio e carpenteria.
• Coordinare un team di assemblatori, saldatori e carpentieri.
• Verificare disponibilità materiali e avanzamento produzione.
• Assegnare attività operative e monitorarne le esecuzioni.
• Supervisionare la qualità delle lavorazioni e il rispetto delle norme.
• Garantire l’uso corretto del gestionale per la raccolta dati di produzione.

Conoscenze

Esperienza metalmeccanica

Lettura disegno meccanico

Distinte base

CAD software

Montatore meccanico

Coordinamento risorse

Formazione

Diploma tecnico

Qualifica o attestato tecnico

Strumenti

CAD

Descrizione del lavoro

Per un’azienda metalmeccanica con sede a Vercelli ricerchiamo Responsabile Reparto Assemblaggio e Carpenteria .

La figura sarà inserita a potenziamento dell’organico esistente, con un ruolo centrale nel coordinamento delle attività produttive e nella gestione del personale operativo. Il contesto è quello di una realtà manifatturiera, attenta alla qualità del prodotto, al rispetto delle procedure aziendali e alla sicurezza sul lavoro. La risorsa selezionata avrà l’opportunità di contribuire in modo concreto all’efficienza del reparto, collaborando in sinergia con gli altri uffici aziendali e con i clienti, con prospettive di crescita professionale nel medio periodo.

Responsabilità

• Organizzare e pianificare in modo strutturato le attività produttive del reparto assemblaggio e carpenteria, garantendo il rispetto puntuale delle tempistiche di consegna concordate.
• Coordinare e gestire un team di operatori composto da assemblatori meccanici, saldatori e carpentieri , assicurando una corretta assegnazione dei compiti quotidiani.
• Verificare con continuità la disponibilità dei materiali necessari all’ avanzamento della produzione , intervenendo tempestivamente in caso di criticità o mancanze.
• Assegnare le attività operative al personale del reparto e monitorarne l’esecuzione, assicurando il rispetto degli standard qualitativi e produttivi stabiliti.
• Supervisionare la qualità delle lavorazioni meccaniche e di carpenteria, garantendo l’osservanza delle procedure aziendali e delle specifiche tecniche di progetto.
• Garantire il corretto utilizzo del gestionale aziendale per la raccolta e l’inserimento accurato dei dati di produzione, favorendo tracciabilità e controllo.
• Interfacciarsi in modo professionale con clienti e reparti interni per la gestione di eventuali non conformità, coordinando le azioni correttive necessarie.
• Promuovere il rispetto delle normative sulla sicurezza sul lavoro e collaborare con il RSPP per la segnalazione e la gestione di eventuali criticità rilevate.
• Formare e supportare operativamente il personale del reparto, favorendo la crescita delle competenze tecniche e l’allineamento alle procedure aziendali.

Skill e Professionalità

• Consolidata esperienza maturata in contesti produttivi metalmeccanici, con conoscenza dei processi di assemblaggio e carpenteria.
• Capacità di lettura accurata del disegno meccanico, con interpretazione corretta delle quote e delle tolleranze indicate.
• Conoscenza e interpretazione delle distinte base, con attenzione alla corretta gestione dei componenti necessari alla produzione.
• Buona dimestichezza con strumenti informatici d’ufficio e utilizzo di software CAD, in supporto alle attività di produzione e controllo.
• Esperienza pregressa come montatore meccanico, carpentiere, saldatore o manutentore, con solida comprensione delle lavorazioni eseguite in reparto.
• Attitudine al coordinamento di persone e all’organizzazione delle attività produttive , con capacità di definire priorità e carichi di lavoro.
• Qualifica o attestato in ambito tecnico e diploma tecnico considerato titolo preferenziale ai fini della selezione.

Informazioni retributive

Retribuzione: 30000€ - 35000€

CCNL: Metalmeccanico - Artigianato

Inserimento con contratto a tempo indeterminato.

• Percorso strutturato di affiancamento iniziale per facilitare l’inserimento nel reparto e la conoscenza delle procedure aziendali interne.
• Formazione continua e corsi di aggiornamento professionale organizzati dall’azienda, con attenzione allo sviluppo delle competenze tecniche e gestionali.
• Concrete opportunità di crescita professionale e di carriera, fino alla gestione di ulteriori aree aziendali e ruoli strategici.
• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato al benessere delle persone, con attenzione alla sicurezza e alla qualità delle condizioni operative.