Responsabile Rendicontazione di Sostenibilità - FNM

FNM S.p.A.; Milano; In loco; EUR 60.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante società di consulenza cerca un Responsabile Rendicontazione di Sostenibilità per gestire le performance ESG. Il candidato ideale ha una laurea in discipline economiche o ambientali, 5 anni di esperienza nel campo e ottima conoscenza dell'inglese. Responsabile della conformità agli standard ESG, il ruolo offre l'opportunità di lavorare a stretto contatto con stakeholder internazionali.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in ambito analogo.
• Esperienza nel coordinamento di team interfunzionali e di progetto.

Mansioni

• Coordinare il processo di raccolta e consolidamento dei dati ESG.
• Gestire il processo di reporting CSRD.
• Promuovere la cultura della rendicontazione ESG nel Gruppo.

Conoscenze

Eccellenti capacità organizzative

Analisi

Pianificazione

Problem solving

Conoscenza di sistemi digitali per la gestione dati ESG

Project management

Familiarità con i framework di sostenibilità

Formazione

Laurea in discipline economiche, ambientali, ingegneristiche o affini

Master in sostenibilità o management ambientale

Strumenti

Workiva

Descrizione del lavoro

Responsabile Rendicontazione di Sostenibilità - FNM

Assicurare la rendicontazione completa, coerente e conforme delle performance ESG del Gruppo FNM, in linea con la Direttiva CSRD e gli standard ESRS. Coordinare i processi di raccolta e consolidamento dei dati di sostenibilità a livello di Gruppo, inclusa la gestione della doppia materialità, garantendo qualità, tracciabilità e trasparenza delle informazioni. Favorire il dialogo con stakeholder interni ed esterni e contribuire all’integrazione della sostenibilità nei processi di pianificazione e reporting aziendale.

Principali responsabilità

• Coordinare il processo di raccolta, validazione e consolidamento dei dati ESG provenienti dalle società del Gruppo.
• Gestire il processo di reporting CSRD e assicurare la conformità agli standard ESRS.
• Presidiare il processo di doppia materialità, assicurando il coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni e l’aggiornamento periodico delle priorità.
• Coordinare la rete dei referenti ESG delle società controllate, promuovendo coerenza metodologica e supporto tecnico-operativo.
• Curare la redazione del Dichiarazione di Sostenibilità integrata nella Relazione di gestione.
• Monitorare l’evoluzione normativa in materia di sostenibilità (CSRD, ESRS, Tassonomia UE) e anticipare gli adeguamenti richiesti.
• Supervisionare l’utilizzo di tool online per la gestione, tracciabilità e auditabilità dei dati ESG.
• Gestire i rapporti con la società di assurance e con gli organi di controllo.
• Condurre analisi di benchmarking e proporre azioni di miglioramento continuo.
• Apportare nuove idee e soluzioni per migliorare i processi e gli strumenti di rendicontazione.
• Promuovere la cultura della rendicontazione ESG nel Gruppo, anche tramite formazione e capacity building.

Requisiti del ruolo

Formazione

• Laurea in discipline economiche, ambientali, ingegneristiche o affini.
• Master o corsi specialistici in sostenibilità, reporting ESG o management ambientale (preferibile).

Esperienza

• Almeno 5 anni di esperienza in ambito analogo presso società quotate, gruppi industriali o società di consulenza.
• Esperienza nel coordinamento di team interfunzionali e di progetto (PMO).

Competenze tecniche

• Conoscenza approfondita della Direttiva CSRD, degli standard ESRS.
• Padronanza dei principali framework di sostenibilità (GHG Protocol, OECD Guidelines for Multinational Enterprises, ILO Core Conventions, etc.).
• Familiarità con sistemi digitali per la raccolta e gestione dei dati ESG (preferibilmente Workiva).
• Conoscenza dei processi di assurance e audit ESG.

Competenze trasversali

• Eccellenti capacità organizzative e di project management (PMO).
• Spiccate abilità di analisi, pianificazione e problem solving.
• Capacità di relazionarsi efficacemente con stakeholder interni ed esterni, favorendo collaborazione e allineamento.
• Attitudine alla gestione di processi complessi di Gruppo e al lavoro in team.
• Proattività, spirito innovativo e orientamento al miglioramento continuo.
• Precisione, riservatezza e forte orientamento ai risultati.
• Autentica condivisione dei valori della sostenibilità.

Lingue

Ottima conoscenza dell’inglese, scritto e parlato