Responsabile Qualità Prodotto - provenienza GOMMA

LHH Recruitment Solutions; Pilzone; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket restaurant 6 € al giorno

Welfare aziendale 500 € annui

Orario flessibile

Job summary

LHH Recruitment Solutions cerca una risorsa per ricoprire il ruolo di Responsabile Qualità Prodotto presso un’importante realtà produttiva nel settore gomma, con riporto diretto al management, focalizzata su controllo qualità prodotto e processo.

La posizione prevede gestione delle non conformità, audit di prodotto e collaborazione con le funzioni di produzione per il miglioramento continuo. Sede Palazzolo (Lombardia); contratto a tempo indeterminato.

Qualifications

• Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile Qualità Prodotto.
• Conoscenza di aziende che producono componenti e articoli trasformati in gomma.
• Buona conoscenza degli strumenti e metodologie di controllo qualità.

Responsibilities

• Presidio delle attività di controllo qualità sul prodotto e sul processo produttivo.
• Verifica dell'applicazione dei piani di controllo e delle procedure aziendali.
• Gestione delle non conformità interne e promozione di azioni correttive e preventive.
• Analisi degli indicatori di performance qualitativa e predisposizione di report periodici.
• Pianificazione e svolgimento di audit di prodotto e supporto agli audit di processo.
• Collaborazione con le funzioni produttive per migliorare i processi, e coordinamento del team QC.

Skills

Organizzazione

Analisi

Problem solving

Inglese

Tools

ISO 9001

IATF 16949

Job description

Per importante realtà produttiva parte di un gruppo multinazionale leader nel settore della trasformazione della gomma, siamo alla ricerca di un/una Responsabile Qualità Prodotto . La risorsa avrà il compito di garantire la conformità del prodotto ai requisiti qualitativi richiesti, coordinando le attività di controllo, la gestione delle non conformità e le iniziative di miglioramento continuo. Dati e responsabilità principali derivano dalla job description fornita.

Responsabilità

• Assicurare il presidio delle attività di controllo qualità sul prodotto e sul processo produttivo.
• Verificare la corretta applicazione dei piani di controllo e delle procedure aziendali.
• Gestire le non conformità interne, monitorando scarti e difettosità e promuovendo azioni correttive e preventive.
• Analizzare indicatori di performance qualitativa e predisporre reportistica periodica.
• Pianificare e svolgere audit di prodotto e supportare gli audit interni di processo.
• Collaborare con le funzioni produttive per il miglioramento continuo dei processi.
• Coordinare le risorse dedicate al controllo qualità, garantendo formazione e sviluppo delle competenze.
• Interfacciarsi con le funzioni aziendali per assicurare il raggiungimento degli obiettivi qualitativi.

Profilo

• Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile Qualità Prodotto .
• Provenienza indispensabile da aziende che producono componenti e articoli trasformati in gomma.
• Conoscenza dei principali strumenti e metodologie di controllo qualità.
• Conoscenza delle normative qualità ISO 9001 e, preferibilmente, IATF 16949.
• Buona conoscenza della lingua inglese (PLUS)
• Spiccate capacità organizzative, analitiche e di problem solving.
• Attitudine al lavoro in team e alla gestione delle risorse.

Si offre

• Contratto a tempo indeterminato.
• RAL indicativa 35.000 € – 45.000 € , commisurata all'esperienza e alla seniority.
• CCNL Gomma Plastica, Livello C .
• Orario flessibile con ingresso tra le 7:30 e le 9:00 e uscita dalle 16:30.
• Ticket restaurant da 6 € al giorno.
• Welfare aziendale pari a 500 € annui .
• Inserimento in una realtà strutturata e solida, caratterizzata da un contesto internazionale e orientato al miglioramento continuo.

Sede di lavoro: zona Palazzolo

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»