Responsabile Punto Vendita Di Materiale Tecnico

Whatjobs; Egna; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di distribuzione materiali in Egna cerca un Responsabile Punto Vendita per gestire un team di 16 risorse e monitorare le performance di vendita. Si richiede esperienza nel settore tecnico e capacità relazionali. Offerta con assunzione diretta a tempo indeterminato e salario commisurato alle esperienze.

Competenze

• Esperienza consolidata nella gestione di un punto vendita di materiale tecnico.
• Gradita dimestichezza con analisi dati e reportistica.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.

Mansioni

• Gestire il team e coordinare le attività del punto vendita.
• Monitorare le vendite e preparare report per la direzione.
• Supportare i clienti e assicurare la loro soddisfazione.

Conoscenze

Leadership

Capacità relazionali

Orientamento al risultato

Problem solving

Descrizione del lavoro

Possiedi una naturale leadership e hai esperienza nell'ambito della commercializzazione di materiale tecnico?

Continua a leggere abbiamo l'opportunità giusta per te!

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per azienda specializzata nella distribuzione di materiali per l'edilizia, la ristrutturazione e il fai da te, seleziona unRESPONSABILE PUNTO VENDITA DI MATERIALE TECNICO.

Offerta

Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato. L'offerta economica sarà commisurata alle effettive competenze e capacità. Ral indicativa : €.

Orario di lavoro : full time (dal lunedì al sabato).

Luogo di lavoro : Oristano.

Di cosa ti occuperai?

In qualità di Responsabile sarai il punto di riferimento del tuo team (circa 16 risorse), che grazie alle tue competenze e capacità potrà esprimere il massimo potenziale.

Nello specifico ti occuperai di :

• strategie di vendita orientate al raggiungimento del KPI e dei risultati di fatturato, predisposizione di reportistica;
• monitorare l'andamento delle vendite (KPI), analizzare i dati e preparare report periodici per la direzione aziendale identificando aree di miglioramento;
• coordinare il team in modo che ciascun membro abbia un comportamento professionale, agisca nel rispetto dei protocolli e sia proattivo nei confronti della clientela;
• gestire e supervisionare il magazzino;
• sviluppare un clima positivo di collaborazione, motivando e supportando lo staff per il raggiungimento degli obiettivi;
• supportare i clienti nelle loro esigenze con soluzioni che ne garantiscano sempre la piena e completa soddisfazione.

Quali requisiti ricerchiamo?

• consolidata esperienza nella gestione di un punto vendita di materiale tecnico (settore edlizia, elettrico, idraulico, etc);
• gradita dimestichezza con analisi dati, statistiche e reportistica;
• ottime capacitàrelazionali e comunicative;
• leadership e orientamento al risultato;
• conoscenza dei principali applicativi informatici.

Completano il profilo: ottime doti comunicative, problem solving e attenzione ai dettagli.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito