Responsabile Produzione E Stabilimento

Randstad Professional Italia; taranto; In loco; EUR 60.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Randstad Professional Italia è alla ricerca di un Responsabile di Stabilimento e Produzione per lo stabilimento di Modena. La risorsa riferirà al Director Operations e sarà responsabile della gestione operativa dello stabilimento, coordinando un team di 15 risorse fisse e picchi stagionali.

Si richiede esperienza nel coordinamento di siti produttivi nel settore alimentare, leadership, gestione delle risorse e forte orientamento al campo. Ruolo full-time in presenza, sede Modena.

Competenze

• Comprovata esperienza nel coordinamento di siti produttivi nel settore alimentare.
• Leadership e gestione di team anche numerosi.
• Capacità di pianificare produzione responsive a stagionalità e volumi.
• Ottime doti relazionali e di interfacing con funzioni centrali.

Mansioni

• Pianificazione e gestione della produzione: elaborare piani dinamici e ottimizzare flussi.
• Gestione del personale: coordinare team locale da 15 a 20-25 risorse stagionali.
• Qualità e Sicurezza: supervisionare l’ufficio Qualità in loco e coordinarsi con HQ.
• Logistica e Magazzino: supervisionare attività del magazzino e team dedicato.
• Manutenzione e Interfaccia Corporate: garantire continuità operativa e interfacce con direzione.

Conoscenze

Leadership

Hands-on

People management

Pianificazione produzione

Comunicazione

Descrizione del lavoro

Responsabile Produzione E Stabilimento Randstad Professional Italia•San Vito, IT

La divisione Engineering di Randstad Professional Leaders Search & Selection, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, ricerca per solida realtà alimentare con stabilimento situato in provincia di Modena, un/a:

Responsabile di Stabilimento e Produzione (m/f/x)

La risorsa, a diretto riporto del Director Operations di Gruppo, avrà la responsabilità integrale della gestione operativa e organizzativa dello stabilimento produttivo di Modena (circa 20 risorse).

L'obiettivo principale sarà quello di presidiare e ottimizzare le attività produttive del sito, garantendo efficienza, qualità e una forte presenza sul campo, oltre a coordinarsi costantemente con la sede centralizzata per le funzioni corporate (Approvvigionamenti, HR, Amministrazione, Commerciale, R&D).

Principali Responsabilità

• Pianificazione e Gestione della Produzione: Elaborare i piani di produzione dinamici tenendo conto della forte stagionalità. Intervenire direttamente nell'operatività di reparto a supporto del Coordinatore di Produzione per ottimizzare i flussi nei reparti produttivi e confezionamento.
• Gestione del Personale di Plant: Coordinare e motivare il team locale composto da 15 risorse fisse (tra produzione e magazzino) fino a picchi di 20-25 persone nei periodi di alta stagione con l'inserimento di lavoratori in somministrazione. Interfacciarsi con l'Ufficio Personale centrale per la selezione e la gestione delle flessibilità orarie stagionali.
• Qualità e Sicurezza: Sovrintendere all'Ufficio Qualità in loco per assicurare gli standard di prodotto e di processo alimentare, coordinandosi con il Responsabile Qualità di Gruppo in HQ.
• Logistica e Magazzino: Supervisionare le attività del magazzino di stabilimento, coordinando il Responsabile di Magazzino e il team dedicato (4 risorse).
• Manutenzione e Interfaccia Corporate: Garantire la continuità operativa degli impianti (in collaborazione con il referente interno di produzione/manutenzione) e coordinarsi settimanalmente con la Direzione, il team R&D esterno e i referenti dell'area Corporate.

Requisiti Richiesti

• Esperienza Consolidata: Comprovata esperienza nel coordinamento di siti produttivi o reparti complessi per il settore alimentare.
• Presenza Operativa e Conoscenza di Processo: Figura dinamica con un approccio pragmatico e hands‑on, capace di stare sul campo, comprendere a fondo le dinamiche di produzione e intervenire tempestivamente nei processi produttivi.
• Leadership e doti relazionali: Spiccate capacità comunicative, autorevolezza e attitudine a fare da "collante" tra le maestranze di stabilimento, i vari reparti di plant e le funzioni direzionali di sede centralizzata.
• Gestione della Stagionalità: Capacità di pianificazione e gestione flessibile dei volumi di lavoro, dei turni e del personale in risposta alle esigenze di picco stagionale.

Cosa offriamo

• Retribuzione e Benefit: RAL indicativa compresa tra 60.000€ e 70.000€.
• Modalità di lavoro: Full-time in presenza presso lo stabilimento.
• Sede di lavoro: Provincia di Modena.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.