RESPONSABILE PRODUZIONE

Reverse; Vicenza; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Reverse è alla ricerca di un Responsabile Produzione a Vicenza per guidare la pianificazione e il coordinamento delle attività produttive.

La figura riporterà al Head of Operations, gestirà un team di circa 20 operatori e interagirà strettamente con manutenzione, qualità e direzione per migliorare KPI, costi e l’implementazione di ERP/MES.

Qualifications

• Esperienza in contesti manifatturieri.
• Capacità di guidare team di almeno 15 dipendenti.
• Conoscenza software ERP/MES.
• Uso orientato ai KPI e al budget di produzione.

Responsabilités

• Pianificazione strategica, programmazione della produzione e coordinamento delle attività produttive.
• Gestione e coordinamento di un team di circa 20 operatori su 3 turni (dal lunedì al venerdì).
• Monitoraggio dei KPI di efficienza produttiva, gestione della reportistica avanzata e responsabilità sul budget di produzione d'area.
• Utilizzo e implementazione dei software gestionali di produzione (ERP, MES).
• Applicazione di metodologie di tempi e metodi per l'ottimizzazione della produttività e delle risorse.
• Supporto tecnico e scientifico agli uffici Qualità e Tecnico e interfaccia con la direzione aziendale e il socio estero.

Connaissances

Gestione risorse umane

Coordinamento produzione

Competenze relazionali

Inglese fluente

Analisi dati

Formation

Outils

ERP

MES

Description du poste

Il nostro cliente è un’azienda italiana, specializzata da oltre 50 anni nello sviluppo e nella produzione di soluzioni per l'isolamento acustico e il controllo delle vibrazioni. Si distingue per una forte spinta all'innovazione e all'espansione, arricchita dalla presenza di un socio multinazionale austriaco e dall'adesione a progetti e contesti di rilievo internazionale.

Il ruolo

Siamo alla ricerca della una figura di RESPONSABILE PRODUZIONE che, riportando direttamente al Head of Operations, ricoprirà un ruolo strategico nell'organizzazione aziendale. La ricerca nasce a seguito di una riorganizzazione interna volta a separare la gestione operativa e manutentiva dalla pianificazione strategica e dalla programmazione della produzione. La risorsa sarà il punto di riferimento per il coordinamento delle operations produttive, lavorando a stretto contatto con manutenzione e operatività sul campo, oltre che con gli uffici Qualità e Tecnico e con la direzione aziendale.

Principali responsabilità:

• Pianificazione strategica, programmazione della produzione e coordinamento delle attività produttive;
• Gestione e coordinamento di un team composto da circa 20 operatori (organizzati su 3 turni dal lunedì al venerdì);
• Monitoraggio dei KPI di efficienza produttiva, gestione della reportistica avanzata e responsabilità sul budget di produzione di area;
• Utilizzo e implementazione dei software gestionali di produzione;
• Applicazione di metodologie legate a tempi e metodi per l'ottimizzazione della produttività degli impianti e l'efficace gestione delle risorse;
• Supporto tecnico e scientifico agli uffici Qualità e Tecnico per lo sviluppo di prodotti e macchinari;
• Interfaccia con il socio multinazionale austriaco in occasione di visite e partecipazione a progetti internazionali.

Requisiti richiesti:

• Provenienza da contesti aziendali di tipo manifatturiero;
• Comprovata esperienza nella gestione e nel coordinamentodiretto di risorse umane in reparti produttivi articolati (gruppi da min.15 persone o maggiori);
• Eccellenti competenze relazionali e gestionali, con capacità di guidare e stimolare un team eterogeneo con un approccio allineato alle politiche D&I;
• Buona conoscenza della lingua inglese, fondamentale per la partecipazione a progetti internazionali e l'interfaccia con la casa madre/socio estero;
• Dimestichezza nell'uso di software gestionali di produzione (ERP, MES) e nell'analisi dei dati di produzione;
• Approccio pratico, orientato agli obiettivi e flessibile.

Eccellenti competenze relazionali e gestionali, con capacità di guidare e stimolare un team eterogeneo con un approccio allineato alle politiche D&I;

Sede di lavoro:

Provincia sud di Vicenza

Modalità di lavoro:

in presenza con 1gg di smart-working a settimana;

Pacchetto retributivo:

contratto a tempo indeterminato, CCNL gomma-plastica, RAL tra i 50-60K + MBO 20% + welfare aziendale + flessibilità oraria in ingresso e in uscita.