Responsabile Pianificazione e Merchandising Abbigliamento (MB)

MAX FACTORY; Limbiate; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Zusammenfassung

MAX FACTORY, sede di Limbiate (MB), cerca una figura con forte sensibilità commerciale e solida capacità analitica, in grado di trasformare i dati di vendita, le tendenze di mercato e le esigenze dei clienti in una strategia di assortimento efficace.

La risorsa pianificherà l’assortimento del reparto Abbigliamento, con l’obiettivo di massimizzare vendite, marginalità e rotazione, mantenendo al tempo stesso un’offerta coerente con il posizionamento commerciale dell’azienda e coordinando il gruppo

Qualifikationen

• Richiesta sensibilità commerciale e capacità di analisi dati.
• Competenze nel trasformare dati di vendita in strategie di assortimento.
• Capacità di coordinare gruppi di Buyer e definire la struttura dell’assortimento.

Aufgaben

• Definire la struttura dell’assortimento per categoria, sottocategoria, fascia prezzo, stile, colore e stagione.
• Elaborare il piano commerciale stagionale e annuale del reparto Abbigliamento.
• Definire il numero di SKU e la profondità di acquisto per ciascuna categoria.
• Analizzare vendite, sell-through, margine, rotazione, stock e performance per SKU/categoria.
• Identificare best seller, slow mover e prodotti da eliminare o ridimensionare.
• Monitorare il livello delle scorte e prevenire overstock e stock-out.
• Analizzare la performance dei diversi punti vendita e adattare l’assortimento alle esigenze locali.

Kenntnisse

Sensibilità commerciale

Capacità analitica

Analisi vendita

Gestione assortimento

Pianificazione SKU

Jobbeschreibung

Per la nostre sede di Limbiate (MB) cerchiamo una figura con una forte sensibilità commerciale e una solida capacità analitica, in grado di trasformare i dati di vendita, le tendenze di mercato e le esigenze dei clienti in una strategia di assortimento efficace.

La persona sarà responsabile della pianificazione dell’assortimento del reparto Abbigliamento, con l’obiettivo di massimizzare vendite, marginalità e rotazione dello stock, mantenendo al tempo stesso un’offerta coerente con il posizionamento commerciale dell’azienda.

La risorsa dovrà coordinare il gruppo dei Buyer e nello specifico si occuperà di:

• Definire la struttura dell’assortimento per categoria, sottocategoria, fascia prezzo, stile, colore e stagione.
• Elaborare il piano commerciale stagionale e annuale del reparto Abbigliamento.
• Definire il numero di SKU e la profondità di acquisto per ciascuna categoria.
• Analizzare vendite, sell-through, margine, rotazione, stock e performance per SKU/categoria.
• Identificare best seller, slow mover e prodotti da eliminare o ridimensionare.
• Monitorare il livello delle scorte e prevenire sia overstock sia stock-out.
• Analizzare la performance dei diversi punti vendita e adattare l’assortimento alle esigenze locali.