Responsabile Partnership & Sviluppo Team

Sibill S.r.l.; Pavia; Hybrid; EUR 68,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket restaurant

Lavoro ibrido

Budget welfare

Job summary

Sibill S.r.l. cerca un/a Partnership Team Leader per guidare e far crescere il team di Partnership Developer, gestendo un portafoglio di partner strategici.

Ruolo player-coach: definisci la strategia del canale, accompagni il team e curi le relazioni con i partner più rilevanti sul mercato. Riporterai all'Head of Sales e lavorerai in ambiente ibrido basato a Milano, con una forte attenzione agli obiettivi di crescita e all'ottimizzazione dei processi di attivazione, onboarding e sviluppo dei

Qualifications

• Esperienza in ruoli di partnership, BD o vendita B2B con coordinamento/gestione di team (anche informale)
• Track record su attivazione e gestione di partnership o relazioni complesse
• Capacità di bilanciare lavoro individuale e responsabilità di team

Responsibilities

• Guidare e far crescere il team di Partnership Developer, definire obiettivi e onboarding
• Gestire un portafoglio di partner strategici, dall'attivazione alla crescita
• Definire e aggiornare il playbook di partnership durante la scalatura del programma
• Monitorare pipeline, conversione e revenue dai partner, intervenendo per correggere la rotta
• Fornire reporting chiaro e proposte di miglioramento all'Head of Sales
• Collaborare con Sales, Marketing e Prodotto per allineare materiali ai partner
• Identificare nuove categorie di partner e opportunità di canale da testare

Skills

Partnership development

Team leadership

Negotiation

Data-driven decision making

Process design

Italiano (nativo/fluente)

Job description

Sibill S.r.l. cerca un/a Partnership Team Leader per guidare e far crescere il team di Partnership Developer, gestendo un portafoglio di partner strategici.

Ruolo player-coach: definisci la strategia del canale, accompagni il team e curi le relazioni con i partner più rilevanti sul mercato. Riporterai all'Head of Sales e lavorerai in ambiente ibrido basato a Milano, con una forte attenzione agli obiettivi di crescita e all'ottimizzazione dei processi di attivazione, onboarding e sviluppo dei