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Gi Group filiale di Perugia cerca per azienda cliente nel settore siderurgico un addetto al magazzino da inserire nel turno spezzato. Il ruolo prevede movimentare merci, controllare l’ordine e collaborare con il team per rispettare le tempistiche di carico e scarico.
L’offerta prevede contratto di somministrazione a tempo determinato CCNL commercio, livello di inquadramento: V COMMERCIO - IV COMMERCIO, con RAL compresa tra 23.674 e 25.462,50 e sede di lavoro a Torgiano (PG). GI GROUP S.P.A.
Cerchi un'opportunità nel settore logistica? Vuoi lavorare in un ambiente dove mettere in pratica le tue competenze? Noi di Gi Group, filiale di Perugia, cerchiamo per azienda cliente del settore siderurgico: ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINO
Orario di lavoro: Su orario spezzato dal Lunedì al Venerdì 08:00-12:30; 14:00-18:00, con possibilità di straordinari il sabato mattina
Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto di somministrazione tempo determinato CCNL applicato: Commercio Livello di inquadramento: V COMMERCIO - IV COMMERCIO RAL COMPRESA TRA 23674 - 25462,5 Luogo di lavoro: Torgiano (PG)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati