Responsabile Operations Di Area - Soft Facility (M/F/X)

Linkedin; Lazio; In loco; EUR 50.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Welfare aziendale

Premio di produzione

Descrizione del lavoro

Randstad Professional cerca un Responsabile Operations di Area – Soft Facility per una realtà nazionale leader nel Facility Management. Supervisione di 6 tecnici in Lombardia e Piemonte, gestione qualità e budget; forte focus su gare d'appalto e sviluppo servizi.

Si richiede esperienza nel cleaning, capacità di lideranza e gestione di progetti complessi. Contratto a tempo indeterminato, sede Cremona con prospettive su Milano.

Competenze

• Esperienza nel settore del cleaning, requisito mandatorio.
• Esperienza nel coordinamento di gruppi di lavoro non operativi.
• Comprovata esperienza in avviamento e ristrutturazione di appalti complessi.
• Conoscenza gare d'appalto pubbliche o accordi quadro Consip è un plus.
• Leadership, attenzione ai dettagli, orientamento al risultato e lavoro di squadra.

Mansioni

• Coordinamento, supporto e formazione di un team di tecnici di area, assegnando obiettivi di produzione.
• Gestione e validazione di avviamenti e riorganizzazioni di appalti, monitorando tempi, costi e qualità.
• Analisi dati di produzione e rendiconti periodici con proposte di miglioramento per un portafoglio da 20–30 milioni di euro.
• Interfaccia con i clienti e supporto alla direzione in preventivazione e progettazione di nuovi servizi.

Conoscenze

Leadership

Team coordination

Data analysis

Descrizione del lavoro

La specialty Engineering di Randstad Professional, leader nella ricerca e selezione di profili di middle e senior manager in ambito ingegneristico e operations è alla ricerca di:

Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.

RESPONSABILE OPERATIONS DI AREA - SOFT FACILITY (m/f/x)

per importante realtà di rilevanza nazionale leader nel settore del Facility Management e dei servizi integrati alle imprese e alla P.A. Il ruolo prevede la responsabilità della gestione tecnico-qualitativa degli appalti nell'area di competenza (Lombardia e Piemonte), coordinando i tecnici territoriali responsabili dei servizi assegnati e rispondendo gerarchicamente al Responsabile di Area e funzionalmente al Responsabile Soft Facility.

Il Ruolo e le Responsabilità:

• Coordinamento, supporto e formazione di un team di 6 tecnici di area , assegnando e monitorando gli obiettivi di budget di produzione;
• Gestione e validazione dell'avviamento e della riorganizzazione dei nuovi appalti , monitorando la produzione nel rispetto di tempi, costi, prestazioni e standard di qualità richiesti;
• Analisi dei dati di produzione e redazione di rendiconti periodici , proponendo azioni di miglioramento, riorganizzazione o innovazione dei processi per un portafoglio clienti con volume di fatturato compreso tra 20 e 30 milioni di euro;
• Interfaccia costante e riferimento diretto per i clienti , supportando la direzione aziendale nelle attività di preventivazione, progettazione di nuovi servizi e partecipazione a gare d'appalto (comprese procedure Consip e grandi servizi).

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa comprovata nel settore del cleaning (costituisce requisito mandatorio, preferibile specializzazione in ambito sanitario/ospedaliero);
• Esperienza di coordinamento e gestione di gruppi di lavoro non operativi (gestione di tecnici di area/commessa);
• Comprovata esperienza nell'avviamento e nella ristrutturazione di appalti complessi ;
• Conoscenza delle dinamiche legate alle gare d'appalto pubbliche e/o accordi quadro Consip (costituirà un plus);
• Spiccate doti di leadership, attenzione ai dettagli, orientamento al risultato, senso critico e attitudine al lavoro in team.

Cosa offre l'azienda:

Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato (CCNL Imprese di Pulizia e Servizi Integrati, Livello VI o VII - Qualifica Impiegato/a); Range retributivo previsto (RAL): compresa tra € 50.000 e € 60.000 (valutabile fino a € 65.000 per candidature con spiccata seniority ed elevata aderenza ai requisiti richiesti); Benefit inclusi: Auto aziendale ad uso promiscuo (fringe benefit), piano di welfare aziendale, premio di produzione variabile legato agli utili di bilancio, copertura sanitaria integrativa e indennità di trasferta per gli spostamenti fuori sede; Sede di lavoro principale: Provincia di Cremona (con prospettiva di apertura seconda filiale su Milano). Operatività sulle regioni Lombardia e Piemonte.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi del art. xdwybme 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).