Responsabile operations area lombardia

Randstad; Parma; Presencial; EUR 50.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Auto aziendale ad uso promiscuo

Piano welfare aziendale

Premio di produzione variabile

Copertura sanitaria integrativa

Indennità di trasferta

Descripción de la vacante

Randstad Italia è alla ricerca di un Responsabile Operations di Area - Soft Facility per gestire le attività nell'area Lombardia e Piemonte. Supervisione di un team di tecnici e controllo della qualità dei servizi.

Contratto a tempo indeterminato e pacchetto di retribuzione tra 50.000 e 60.000 euro annui (RAL). Verranno offerte auto aziendale, welfare, premi, assicurazione sanitaria integrativa e indennità di trasferta.

Formación

• Esperienza nel settore cleaning come requisito mandatorio, preferibile in ambito sanitario/ospedaliero.
• Esperienza nel coordinamento di gruppi di lavoro non operativi.
• Conoscenza delle dinamiche delle gare d'appalto pubbliche e/o Consip è un plus.
• Spiccate doti di leadership, attenzione ai dettagli e orientamento al risultato.

Responsabilidades

• Coordinare, supportare e formare un team di 6 tecnici di area, monitorando obiettivi di budget.
• Gestire avviamento e riorganizzazione di nuovi appalti, controllando tempi, costi e qualità.
• Analizzare dati di produzione e redigere rendiconti, proponendo azioni di miglioramento.
• Interfaccia con i clienti e supporto alla direzione nelle preventivazioni e partecipazione a gare d'appalto.

Conocimientos

Leadership

Teamwork

Attention to detail

Result oriented

Descripción del empleo

La specialty Engineering di Randstad Professional, leader nella ricerca e selezione di profili di middle e senior manager in ambito ingegneristico e operations è alla ricerca di:

RESPONSABILE OPERATIONS DI AREA - SOFT FACILITY (m/f/x) per importante realtà di rilevanza nazionale leader nel settore del Facility Management e dei servizi integrati alle imprese e alla P.A.

Il ruolo prevede la responsabilità della gestione tecnico-qualitativa degli appalti nell'area di competenza (Lombardia e Piemonte), coordinando i tecnici territoriali responsabili dei servizi assegnati e rispondendo gerarchicamente al Responsabile di Area e funzionalmente al Responsabile Soft Facility.

La risorsa, inserita a capo del team di tecnici di area della divisione Soft Facility, avrà la responsabilità principale di supervisionare la corretta erogazione dei servizi, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici ed operativi.

responsabilità

Le attività principali comprenderè;

• Coordinamento, supporto e formazione di un team di 6 tecnici di area, assegnando e monitorando gli obiettivi di budget di produzione;
• Gestione e validazione dell'avviamento e della riorganizzazione dei nuovi appalti, monitorando la produzione nel rispetto di tempi, costi, prestazioni e standard di qualità richiesti;
• Analisi dei dati di produzione e redazione di rendiconti periodici, proponendo azioni di miglioramento, riorganizzazione o innovazione dei processi per un portafoglio clienti con volume di fatturato compreso tra 20 e 30 milioni di euro;
• Interfaccia costante e riferimento diretto per i clienti, supportando la direzione aziendale nelle attività di preventivazione, progettazione di nuovi servizi e partecipazione a gare d'appalto (comprese procedure Consip e grandi servizi).

qualifiche

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa comprovata nel settore del cleaning (costituisce requisito mandatorio, preferibile specializzazione in ambito sanitario/ospedaliero);
• Esperienza di coordinamento e gestione di gruppi di lavoro non operativi (gestione di tecnici di area/commessa);
• Comprovata esperienza nell'avviamento e nella ristrutturazione di appalti complessi;
• Conoscenza delle dinamiche legate alle gare d'appalto pubbliche e/o accordi quadro Consip (costituirà un plus);
• Spiccate doti di leadership, attenzione ai dettagli, orientamento al risultato, senso critico e attitudine al lavoro in team.

Cosa offre l'azienda:

• Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato (CCNL Imprese di Pulizia e Servizi Integrati, Livello VI o VII - Qualifica Impiegato/a);
• Range retributivo previsto (RAL): compresa tra € 50.000 e € 60.000 (valutabile fino a € 65.000 per candidature con spiccata seniority ed elevata aderenza ai requisiti richiesti);
• Benefit inclusi: Auto aziendale ad uso promiscuo (fringe benefit), piano di welfare aziendale, premio di produzione variabile legato agli utili di bilancio, copertura sanitaria integrativa e indennità di trasferta per gli spostamenti fuori sede;
• Sede di lavoro principale: Provincia di Cremona (con prospettiva di apertura seconda filiale su Milano). Operatività sulle regioni Lombardia e Piemonte.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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