Responsabile Officina

Atos Group; Sesto Calende; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Mensa aziendale

Previdenza complementare Cometa

Assistenza sanitaria Metasalute

Premio di Risultato

14 mensilità

Job summary

Atos Group, leader nell'automazione elettroidraulica, cerca a Sesto Calende un Responsabile Officina per coordinare reparti produttivi, controllare KPI e garantire efficienza industriale.

Il ruolo prevede gestione del personale, pianificazione in funzione dei carichi e utilizzo di MRP/MES; offerta iniziale di 50.000€ RAL, 14 mensilità, premi di risultato e welfare.

Qualifications

• Diploma o laurea in discipline tecniche.
• Esperienza nella gestione e pianificazione di reparti produttivi meccanici.
• Conoscenza pratica delle logiche MRP/MES.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Organizzare e supervisionare le attività produttive, assicurando obiettivi, tempi e KPI.
• Gestire il personale dei reparti, motivazione e sviluppo.
• Pianificare il lavoro in funzione dei carichi produttivi e turnazioni.
• Analizzare e ottimizzare processi produttivi per qualità ed efficienza.
• Utilizzare e monitorare sistemi MRP e MES a supporto della pianificazione e controllo.
• Contribuire a progetti di miglioramento continuo e definire piani di investimento.

Skills

Leadership

Proattività

Problem solving

Orientamento all’obiettivo

Determinazione

Gestione del personale

Inglese

Education

Diploma o laurea in discipline tecniche

Tools

MRP/MES

Job description

Il Gruppo Atos (www.atos.com), leader del settore automazione elettroidraulica per macchine ed impianti industriali, conta circa 750 dipendenti e 170 Milioni di fatturato, 6 siti produttivi in Italia e 3 all’estero, ed una rete commerciale Worldwide.

Ricerchiamo per la Divisione Valvole di Sesto Calende, un Responsabile Officina che dovrà occuparsi delle seguenti attività:

• organizzare e supervisionare le attività produttive, assicurando il rispetto di obiettivi, tempi e KPI
• gestire il personale dei reparti, curandone motivazione, sviluppo e organizzazione operativa
• pianificare il lavoro in funzione dei carichi produttivi, della capacità degli impianti e delle turnazioni
• analizzare e ottimizzare i processi produttivi sotto il profilo qualitativo, tecnologico e di efficienza
• utilizzare e monitorare sistemi MRP e MES a supporto della pianificazione e del controllo
• contribuire attivamente ai progetti di miglioramento continuo, all’efficientamento degli impianti e alla definizione dei piani di investimento

Requisiti richiesti:

• Diploma o laurea in discipline tecniche
• Esperienza pregressa nella gestione e pianificazione di reparti produttivi legati a lavorazioni meccaniche
• Conoscenza pratica delle logiche MRP/MES
• Proattività, problem solving, determinazione
• Motivazione, dinamicità, orientamento all’obiettivo, predisposizione al miglioramento continuo, forti doti di leadership e attitudine nella gestione del personale
• Buona conoscenza della lingua inglese

La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) di partenza di 50.000€. L'offerta economica definitiva verrà definita in sede di colloquio, in base all'effettiva esperienza e al profilo professionale del candidato.

Il pacchetto di Total Reward comprende:

• Struttura contrattuale: 14 mensilità.
• Premio di Risultato: Partecipazione al premio di risultato aziendale (valore stimato: circa 2.500€ annui).

Welfare e Benefit:

• Servizio mensa aziendale
• Previdenza complementare: Adesione al fondo Cometa.
• Assistenza sanitaria integrativa: Copertura tramite fondo Metasalute