Responsabile Negozio: leadership, KPI & Welfare

RELIZONT S.p.A.

Cuneo

Remoto

EUR 32.000 - 45.000

Tempo pieno

13 ore fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Sistema incentivante
Piano welfare
Formazione e sviluppo

Descrizione del lavoro

RELIZONT S.p.A. cerca una risorsa per ricoprire il ruolo di Responsabile di Negozio presso Cuneo, in Piemonte. Il candidato gestirà l'operatività quotidiana del punto vendita e guiderà un team verso il raggiungimento dei KPI, garantendo qualità del servizio e gestione delle merci.

Si richiede esperienza nella gestione reparti freschi, leadership, buone doti organizzative e problem solving. L'incarico è a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato, con orario

Competenze

  • esperienza pregressa nella gestione dei reparti freschi
  • capacità di organizzazione, leadership, coordinamento e gestione del team
  • interesse per gli aspetti commerciali e amministrativi e buona conoscenza di Excel
  • intraprendenza, autonomia e capacità di problem solving
  • disponibilità a spostarsi sui diversi punti vendita della provincia di Cuneo

Mansioni

  • Coordinare e motivare il team, organizzando attività e KPI.
  • Garantire l'operatività del punto vendita, presidiare i reparti e gestire le merci.
  • Assicurare la qualità del servizio al cliente, gestendo criticità e reclami.
  • Monitorare conto economico e KPI, individuando opportunità di miglioramento.
  • Formare e sviluppare le persone, favorendo collaborazione, autonomia e clima di lavoro positivo.

Conoscenze

Leadership
Organizzazione
Coordinamento
Gestione del team
Excel
Problem solving
Disponibilità spostamenti

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

RELIZONT S.p.A. cerca una risorsa per ricoprire il ruolo di Responsabile di Negozio presso Cuneo, in Piemonte. Il candidato gestirà l'operatività quotidiana del punto vendita e guiderà un team verso il raggiungimento dei KPI, garantendo qualità del servizio e gestione delle merci.

Si richiede esperienza nella gestione reparti freschi, leadership, buone doti organizzative e problem solving. L'incarico è a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato, con orario

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