Responsabile Montaggio - Zona Gorla Minore

ManpowerGroup Italia; Gorla Minore; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di reclutamento cerca un Responsabile Montaggio con esperienza nel settore automazione per coordinare le attività di montaggio e gestire un team. Si richiedono competenze in meccanica e pneumatica, buona conoscenza dell'inglese e capacità di problem solving. La sede di lavoro è a Gorla Minore, Lombardia.

Competenze

• Esperienza di almeno 5-10 anni nel montaggio nel settore automazione.
• Capacità di gestione del team e carattere deciso.
• Interesse per lo studio e approfondimento delle norme di settore.

Mansioni

• Coordinare e supervisionare le attività di montaggio.
• Gestire e motivare il team di montatori e tecnici.
• Interfacciarsi con l’ufficio tecnico.
• Verificare l’approvvigionamento di materiali.
• Garantire il rispetto delle norme di sicurezza.
• Monitorare l’avanzamento lavori e redigere report.

Conoscenze

Conoscenze meccaniche

Conoscenze di pneumatica

Capacità di lavorare in team

Problem solving

Buona conoscenza dell'inglese

Descrizione del lavoro

Per realtà strutturata operante nel settore delle macchine per il packaging siamo alla ricerca di un Responsabile Montaggio con comprovata esperienza nel ruolo.

Responsabilità principali

• Coordinare e supervisionare le attività di montaggio secondo le tempistiche e gli standard aziendali
• Gestire e motivare il team di montatori e tecnici sul campo
• Interfacciarsi con l’ufficio tecnico per l’analisi dei disegni e dei piani di montaggio
• Verificare l’approvvigionamento di materiali e attrezzature necessari per il montaggio
• Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali
• Monitorare l’avanzamento lavori e redigere report periodici

Requisiti

• Provenienza settore automazione con una esperienza di almeno 5-10 anni al reparto montaggio possibilmente costruzione macchine automatiche
• Ottima conoscenza di meccanica e di pneumatica
• Buona conoscenza della lingua inglese scritto e parlato
• Capacità di lavorare in team ma nel contempo un carattere deciso e capace nella gestione del reparto
• Doti di problem solving
• Interesse allo studio e approfondimento (normative e specifiche di settore);