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Responsabile Montaggio Meccanico

Manpower

Bardi

In loco

EUR 35.000 - 50.000

Tempo pieno

Oggi
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Descrizione del lavoro

Un'agenzia di risorse umane sta cercando un Responsabile Montaggio Mec per supervisionare le attività produttive in un'azienda metalmeccanica a Bardi. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza nella gestione di processi produttivi complessi e diplomati in ambito tecnico. Questa posizione richiede competenze organizzative e di problem-solving, con un contratto a tempo pieno e turni di lavoro. L'agenzia offre un ambiente di lavoro inclusivo e supporto per la crescita professionale.

Competenze

  • Esperienza di almeno 5 anni nella mansione.
  • Esperienza pregressa di gestione consapevole di una squadra di lavoro.
  • Conoscenza delle norme sulla sicurezza.

Mansioni

  • Gestire gli impianti di estrusione.
  • Assegnare compiti giornalieri agli operatori.
  • Visionare il programma di produzione delle presse.

Conoscenze

Gestione di processi produttivi complessi
Ottime doti organizzative
Capacità di problem-solving
Buona dimestichezza con Microsoft Office
Adattabilità e flessibilità

Formazione

Diploma o qualifica in ambito tecnico
Descrizione del lavoro
Responsabile Montaggio Mec...

Per realtà operante in ambito metalmeccanico, stiamo ricercando una figura che ricopra il ruolo di : La risorsa selezionata sarà addetta a supervisionare le attività produttive garantendo il rispetto degli standard produttivi, qualitativi e di sicurezza legati alle attività di estrusione.

Responsabilità
  • Gestire gli impianti di estrusione;
  • Assegnare il compito giornaliero a tutti gli operatori presenti nel proprio turno coprendo le postazioni necessarie per lo svolgimento attività produttive previste;
  • Visionare il programma di produzione delle presse e gestire il corretto approvvigionamento degli spezzoni di billetta in ingresso alle presse fornendo le relative istruzioni all'addetto sega;
  • Gestire il personale in turno e sostituire l'eventuale mancanza di operatori sul turno.
  • Diploma o qualifica in ambito tecnico.
Competenze richieste
  • Competenze tecniche: gestione di processi produttivi complessi preferibilmente legati alla deformazione a caldo dei metalli ed esperienza nel ruolo di Preposto con gestione consapevole di una squadra di lavoro, nel rispetto delle procedure e delle norme sulla sicurezza.
  • Competenze software: buona dimestichezza con i programmi di Microsoft Office.
  • Esperienze professionali: esperienza pregressa di almeno 5 anni nella mansione.
  • Altre competenze richieste: ottime doti organizzative e comunicative, capacità di problem‑solving e di analisi, adattabilità e flessibilità.

tre turni di lavoro

Dichiarazione di pari opportunità

Ci impegniamo a garantire la diversità e l'inclusività nel nostro ambiente di lavoro.

Tecnico R&D – Ricerca e Sviluppo | Settore Impiantistico Elettromeccanico | Provincia di Bergamo
Il Ruolo

La risorsa sarà inserita all’interno del laboratorio e dell’ufficio tecnico, occupandosi di attività di ricerca, sperimentazione e sviluppo di nuovi prodotti e soluzioni tecnologiche.

Collaborerà con un team multidisciplinare per ottimizzare le prestazioni degli impianti, contribuendo alle fasi di progettazione, test e validazione sperimentale.

  • Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Ambientale o in Fisica
  • Solida conoscenza dei principi di fluidodinamica e termodinamica
  • Attitudine al lavoro sperimentale in laboratorio (prototipazione, misure, test funzionali)
  • Capacità di collaborare in team con l’ufficio tecnico e le altre funzioni aziendali
  • Spiccate competenze di analisi e problem solving
Requisiti preferenziali (Plus)
  • Esperienza o conoscenza di software di simulazione CFD (es. ANSYS Fluent, COMSOL, OpenFOAM)
  • Conoscenza base di strumenti di modellazione o analisi numerica
  • Esperienza pregressa in ambito impiantistico o elettromeccanico

Descrizione del ruolo

Cerchiamo un ingegnere meccanico per un ruolo a tempo pieno con sede di lavoro a Suzzara e la possibilità di svolgere parte delle attività da remoto. Il candidato sarà responsabile della progettazione e dello sviluppo di macchinari e componenti meccanici. Le responsabilità quotidiane includono l'uso di software per la progettazione assistita al computer (CAD), la gestione di progetti tecnici e la collaborazione con team multidisciplinari. Inoltre, contribuirà alla ricerca e sviluppo per migliorare i prodotti esistenti e ideare nuove soluzioni innovative.

  • Competenze in ingegneria meccanica e progettazione di macchinari sono fondamentali per lo svolgimento del ruolo.
  • Esperienza nell'utilizzo di strumenti di progettazione assistita al computer (cad) per creare e modificare modelli e disegni tecnici.
  • Capacità di gestione dei progetti e pianificazione efficace per portare avanti le attività nei tempi previsti e in linea con i requisiti tecnici.
  • Esperienza nel campo della ricerca e sviluppo (r&d) per migliorare costantemente i sistemi e i processi esistenti.
  • Ulteriori competenze utili includono capacità analitiche, attitudine al lavoro di squadra, e un approccio orientato alla risoluzione dei problemi nell'ambito ingegneristico.

Si offre un'assistenza sanitaria integrativa completa e buoni pasto.

Si prega di candidarsi allegando CV in formato PDF all'indirizzo di posta elettronica.

  • Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Ing. Technical Consultant – Impianti di Refrigerazione e Climatizzazione (Settore Meccanico)

La risorsa sarà inserita in un team di consulenti che supportano aziende clienti leader del settore meccanico e manifatturiero nella corretta applicazione della normativa tecnica e legale relative agli impianti di refrigerazione, con attività sia da ufficio sia presso i siti produttivi.

Attività principali:

  • consulenza tecnica e normativa presso aziende clienti su impianti di refrigerazione
  • analisi e interpretazione delle normative tecniche e della documentazione di riferimento
  • supporto nella corretta applicazione delle disposizioni legislative e tecniche
  • predisposizione di documentazione tecnica e reportistica a supporto dei clienti
  • laurea in Ingegneria (indirizzo elettrico, elettronico, aerospaziale, nucleare o meccanico)
  • esperienza di 2/3 anni maturata preferibilmente in aziende del settore meccanico o affini
  • ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
  • buona capacità di relazione con il cliente, orientamento al problem solving e precisione
Ingegnere Meccanico (Gruppo Bonomi)

Al fine di rafforzare l’area Engineering & PM della Business Unit Rail, Il Gruppo Bonomi è alla ricerca di un Ingegnere Meccanico che, riportando al responsabile dell’area, avrà il compito di guidare uno dei team di sviluppo prodotto & commessa, con la piena responsabilità della corretta gestione tecnica dei progetti e della documentazione associata, collaborando in modo trasversale con le principali funzioni aziendali.

Principali responsabilità:

  • Coordinamento di uno dei Team di progettazione e gestione commessa, costituiti da un responsabile, un disegnatore e usufruendo del supporto degli ingegneri calcolisti dell’area tecnica;
  • Coordinamento delle attività di progetto relative a specifiche commesse, con il compito di rispettare tempistiche e milestone concordate con il cliente e con il team commerciale;
  • Supervisione della progettazione e del dimensionamento di nuovi componenti;
  • Verifica della documentazione tecnica (disegni, specifiche, rapporti di prova);
  • Gestione dei rapporti con le diverse funzioni aziendali coinvolte durante le fasi di sviluppo del progetto.
  • Formazione: Laurea magistrale in ingegneria meccanica.
  • Esperienza: almeno 3 anni in ruoli simili; gradita anche esperienza breve nella gestione tecnica di progetti e di team di lavoro, anche interfunzionali.
  • Competenze tecniche: conoscenza delle metodologie di progettazione e gestione documentale.
  • Soft Skills: ottime capacità relazionali (influenza, negoziazione e leadership anche informale) e orientamento al risultato;
  • Lingua: ottima conoscenza della lingua inglese; in aggiunta, la conoscenza professionale della lingua francese costituirà elemento preferenziale.

Offerta Contrattuale:

  • Contratto e retribuzione saranno valutati in funzione delle reali qualità del candidato;
  • Lavoro a tempo pieno; mensa aziendale a carico azienda;
  • Sede di lavoro: Montichiari (BS);
  • Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante e in forte crescita.
Ingegnere Meccanico Junior – Laboratorio Prove (Adecco)

Responsabilità:

La risorsa sarà inserita all'interno del laboratorio prove e si occuperà dell'esecuzione di test statici e dinamici su dispositivi antisismici, sia in fase prototipale che di controllo qualità. In collaborazione con l'Ufficio Tecnico, sarà responsabile della pianificazione e gestione delle prove, nel rispetto delle normative di riferimento e delle specifiche di progetto.

Requisiti richiesti:

  • Laurea in Ingegneria Meccanica o Meccatronica, Civile Strutturale;
  • Esperienza in laboratori dinamici, preferibilmente in ambito antisismico;
  • Conoscenza dei componenti idraulici (attuatori, servovalvole) e elettronici per il comando e la misura;
  • Buona conoscenza dei software di trattamento dati (Excel, Matlab, ecc.);
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo:

  • Ottime capacità relazionali e comunicative;
  • Senso di responsabilità e autonomia;
  • Iniziativa e capacità di lavorare sotto pressione.
Ingegnere meccanico - Tecnico documentale (Adecco)

Offriamo un contratto a termine di 12 mesi con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato.

IAL: 27K, CCNL Metalmeccanico industria

Luogo di lavoro: Bussero

La figura ricercata si occuperà di:

  • Monitoraggio delle commesse tecniche interfacciandosi con le varie funzioni aziendali;
  • Gestione tecnico documentale (drawing register, revisioni);
  • Diploma o laurea in ambito tecnico (meccanico o industriale).

Unica Dichiarazione di pari opportunità:

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle L.903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 .

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