Responsabile Mini Club

for fun sa; Lombardia; On-site; EUR 13,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Voli A/R inclusi

Vitto e alloggio coperti in struttura

Uniformi aziendali fornite

Vantaggi esclusivi e benefit dedicati

Job summary

4FUN Entertainment, agenzia leader nell'intrattenimento turistico, cerca Responsabili Intrattenimento Bambini & Ragazzi motivati per la stagione. Ruolo con opportunità in Italia e destinazioni estere, come Canarie, Egitto, Kenya e altri resort di sogno.

Il candidato ideale ha esperienza in contesti educativi e ricreativi, gestione di Mini Club (staff 5+), e una forte attitudine alla leadership, energia positiva ed empatia verso i più piccoli; età tra 20 e 30 anni.

Qualifications

• Esperienza in contesti educativi e ricreativi (centri estivi, scout, oratori, GREST).
• Esperienza pluriennale nella gestione di Mini Club (staff di 5+ persone) all’interno di villaggi turistici.
• Età compresa tra 20 e 30 anni.

Responsibilities

• Gestire il Mini Club e il Junior Club.
• Assicurare attività educative e ricreative per bambini e ragazzi.
• Gestire uno staff di 5+ persone in villaggi turistici.

Skills

Leadership

Energia positiva

Empatia

Organizzazione

Job description

Luogo di lavoro: Milano

4FUN Entertainment, agenzia leader nell'intrattenimento turistico per i più prestigiosi Tour Operator, è alla ricerca di Responsabili Intrattenimento Bambini & Ragazzi motivati e dinamici per la stagione in arrivo. Se hai esperienza nell'educazione, nello scouting o nei villaggi turistici e ami viaggiare, questa è l'occasione perfetta per lavorare in location da sogno!

Dettagli della Posizione

• Ruolo: Responsabile Intrattenimento Bambini & Ragazzi (Mini Club & Junior Club)
• Destinazioni: Italia, Canarie, Egitto, Kenya, Zanzibar, Madagascar, Senegal
• Periodo: Partenze programmate tutto l'anno. Disponibilità minima richiesta: 4 mesi.
• Lingue richieste: Conoscenza dell'inglese (gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera).

Vantaggi per Te

• Voli A/R inclusi
• Vitto e alloggio coperti in struttura
• Uniformi aziendali fornite
• Vantaggi esclusivi e benefit dedicati in resort

Compenso mensile: da definire in sede di colloquio (commisurato all'esperienza).

Requisiti

• Età: 20 - 30 anni.
• Esperienza: Precedente esperienza in contesti educativi e ricreativi (centri estivi, scout, oratori, GREST) e esperienza pluriennale nella gestione di Mini Club (staff di 5+ persone) all'interno di villaggi turistici.
• Soft Skills: Forte attitudine alla leadership, energia positiva, empatia con i più piccoli e spiccate doti organizzative.