Responsabile Manutenzione-Azienda Farmaceutica

Page Personnel Italia SPA; Lazio; In loco; EUR 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda farmaceutica cerca un Responsabile Manutenzione per pianificare e coordinare le attività manutentive degli impianti. La figura ideale ha un diploma tecnico e un'ottima esperienza nella manutenzione su linee di produzione. Sono richieste capacità di problem-solving e competenze organizzative. L'offerta include opportunità di crescita professionale e un ambiente lavorativo stimolante.

Servizi

Ambiente lavorativo stimolante

Opportunità di crescita professionale

Competenze

• Esperienza consolidata nella manutenzione su linee di produzione farmaceutica o altre affini.
• Pregressa esperienza anche minima nel coordinamento di risorse.

Mansioni

• Pianificare e coordinare le attività di manutenzione degli impianti.
• Supervisionare e gestire i tecnici di manutenzione.
• Garantire la conformità agli standard di sicurezza e qualità aziendali.
• Collaborare con altri dipartimenti per ottimizzare i processi produttivi.
• Mantenere aggiornati i registri e la documentazione tecnica degli impianti.
• Gestire i rapporti con i fornitori.

Conoscenze

Capacità di analisi e problem‑solving

Ottime competenze organizzative e di pianificazione

Formazione

Diploma tecnico

Descrizione del lavoro

• Responsabile Manutenzione
• Azienda Farmaceutica

Azienda

L'azienda è una realtà affermata nel settore farmaceutico

Offerta

• Pianificare e coordinare le attività di manutenzione degli impianti
• Supervisionare e gestire i tecnici di manutenzione
• Garantire la conformità agli standard di sicurezza e qualità aziendali
• Collaborare con altri dipartimenti per ottimizzare i processi produttivi
• Mantenere aggiornati i registri e la documentazione tecnica degli impianti
• Gestire i rapporti con i fornitori

Competenze ed esperienza

La risorsa deve avere:

• Diploma tecnico
• Esperienza consolidata nella manutenzione su linee di produzione farmaceutica o altre affini
• Pregressa esperienza anche minima nel coordinamento di risorse
• Capacità di analisi e problem‑solving per ottimizzare i processi
• Ottime competenze organizzative e di pianificazione

Completa l'offerta

• Livello e RAL saranno commisurati all'esperienza maturata del candidato
• Opportunità di crescita professionale
• Ambiente lavorativo stimolante