Responsabile Manutenzione

agap2 Italia; Bollate; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo di consulenza ingegneristica cerca un Responsabile Manutenzione per garantire l'efficienza degli impianti produttivi a Bollate. Richiesta esperienza di almeno 10 anni in manutenzione industriale e competenze in gestione di team. Offriamo un ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.

Competenze

• Almeno 10 anni di esperienza in manutenzione industriale.
• Solida competenza in manutenzione meccanica.
• Esperienza nella pianificazione di attività su più turni.

Mansioni

• Assicurare la disponibilità degli impianti produttivi.
• Pianificare interventi di manutenzione preventiva.
• Analizzare guasti e promuovere azioni correttive.

Conoscenze

Competenze in manutenzione meccanica

Gestione di team tecnici

Problem solving

Capacità di lettura di disegni tecnici

Utilizzo di software gestionali

Formazione

Diploma tecnico o formazione equivalente

Strumenti

SAP

Descrizione del lavoro

Overview

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, dove le relazioni umane sono al primo posto.

Sarai il punto di riferimento tecnico e operativo della manutenzione di uno stabilimento produttivo dell’area nord-ovest di Milano, specializzato nella realizzazione di prodotti per la cura della persona e della casa.

Avrai la responsabilità di garantire la piena efficienza e affidabilità degli impianti produttivi in contesto industriale solido, caratterizzato da processi consolidati e da un forte know-how tecnico.

Gestirai un team di manutentori esperti, alcuni dei quali con lunga esperienza aziendale, guidandoli con autorevolezza e spirito pratico, promuovendo interventi mirati e un approccio concreto alla risoluzione dei problemi.

Sede di lavoro: Bollate (MI).

Responsabilità

• Assicurare la disponibilità e la piena efficienza degli impianti produttivi, nel rispetto degli standard di sicurezza, qualità e continuità operativa.
• Definire, pianificare e coordinare gli interventi di manutenzione preventiva, predittiva e straordinaria.
• Analizzare guasti e fermate impianto, individuando le cause radice e promuovendo azioni correttive efficaci.
• Supervisionare e supportare il lavoro dei manutentori su tre turni, garantendo la copertura delle attività e la corretta gestione delle priorità.
• Collaborare con la Direzione di Stabilimento e con le funzioni tecniche per interventi di miglioramento e nuovi investimenti.
• Gestire il magazzino ricambi e i fornitori di manutenzione, in coordinamento con l’Ufficio Acquisti.
• Monitorare i KPI di efficienza (OEE, MTBF, MTTR) e promuovere azioni di miglioramento continuo.
• Garantire il rispetto delle normative di sicurezza, ambiente e delle procedure aziendali.

Requisiti

• Diploma tecnico o formazione equivalente in ambito meccanico o elettromeccanico.
• Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di responsabilità nella manutenzione industriale, preferibilmente in contesti produttivi di media dimensione.
• Solida competenza in manutenzione meccanica e buona conoscenza delle basi elettriche ed elettroniche.
• Esperienza nella gestione di team tecnici operativi e nella pianificazione di attività su più turni.
• Capacità di lettura di disegni tecnici e utilizzo di software gestionali di manutenzione (preferibilmente SAP o analoghi).
• Attitudine operativa: leader “hands-on”, pragmatico e capace di motivare collaboratori esperti.
• Buone capacità organizzative, di analisi e di gestione delle priorità.
• Orientamento al risultato, problem solving e forte senso di responsabilità.

Altre informazioni

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articles 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.