Responsabile magazzino ricevimento merci

Bachecalavoro; Sedegliano; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

La Risorsa, Responsabile del Magazzino Ricevimento Merci, è responsabile della gestione del ricevimento delle merci a Sedegliano. Coordina le attività, verifica quantità e integrità dei materiali in ingresso e garantisce identificazione, etichettatura, ubicazione e tracciabilità delle merci.

L'incarico include la gestione degli ordini in base alle priorità produttive, il coordinamento delle risorse assegnate al magazzino e la collaborazione con gli uffici Acquisti, Qualità e Produzione per

Responsabilités

• coordinare e gestire le attività di ricevimento delle merci
• verifica della quantità ed integrità dei materiali in ingresso
• assicurare la corretta identificazione, etichettatura, ubicazione e tracciabilità delle merci
• gestione degli ordini, secondo le priorità e le esigenze produttive
• coordinare le risorse eventualmente assegnate al magazzino e organizzare le attività operative quotidiane
• collaborare con Ufficio Acquisti, Qualità, Produzione per la gestione delle anomalie e l'ottimizzazione dei flussi

Description du poste

Responsabile del Magazzino Ricevimento Merci

Luogo di lavoro: Sedegliano

Le attività previste sono:

• coordinare e gestire le attività di ricevimento delle merci;


• verifica della quantità ed integrità dei materiali in ingresso;


• assicurare la corretta identificazione, etichettatura, ubicazione e tracciabilità delle merci;


• gestione degli ordini, secondo le priorità e le esigenze produttive;


• coordinare le risorse eventualmente assegnate al magazzino e organizzare le attività operative quotidiane;


• collaborare con Ufficio Acquisti, Qualità, Produzione per la gestione delle anomalie e l'ottimizzazione dei flussi.

Orario di lavoro: full-time a giornata dal lunedì al venerdì

RAL da 30.000k

Contratto: tempo determinato a scopo indeterminato

RAL da 30000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)