Responsabile Logistica Di Negozio – Home Retail

Mynameis; Terni; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda retail cerca un Capo Reparto Logistica a Mantova. Il candidato ideale avrà esperienza nel coordinamento logistico e una forte attitudine alla leadership. Sarà responsabile della gestione dei flussi di merce, ottimizzazione dei processi e collaborazione con il Comitato di Direzione. Offriamo un lavoro full-time con interazione costante con team interni. Richiesta disponibilità alla mobilità territoriale.

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento logistico o di reparto nel retail.
• Solida conoscenza dei processi di supply chain e stock management.
• Padronanza degli strumenti digitali e interesse per la loro integrazione.

Mansioni

• Pianificazione e gestione dei flussi di approvvigionamento.
• Coordinamento del team logistico e ottimizzazione dei processi.
• Monitoraggio della disponibilità dei prodotti in negozio e online.

Conoscenze

Leadership collaborativa

Ottime capacità organizzative

Orientamento agli obiettivi

Approccio analitico

Formazione

Diploma o laurea in ambito gestionale, logistico o ingegneristico

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda Per importante realtà retail nazionale, parte di un gruppo internazionale leader nel settore home improvement, riconosciuta per la vicinanza ai clienti, l’eccellenza operativa e l’attenzione allo sviluppo delle persone, con una presenza capillare sul territorio e un forte orientamento all’innovazione dei processi logistici e commerciali.

Posizione All’interno del punto vendita di una delle principali insegne del settore, ricerchiamo un

Capo Reparto Logistica , figura chiave nella gestione dei flussi di merce, del coordinamento della squadra logistica e dell’ottimizzazione dei processi di approvvigionamento e stock. La risorsa entrerà nel

Comitato di Direzione del negozio

e lavorerà a stretto contatto con le funzioni interne e centrali, con l’obiettivo di garantire disponibilità prodotto, efficienza operativa e supporto alle performance commerciali.

Responsabilità principali Pianificazione e presidio dei flussi di approvvigionamento, assicurando corretta gestione di stock, ordini, riempimento e qualità dell’esposizione. Coordinamento operativo e umano del team logistico, favorendo collaborazione, crescita professionale e condivisione delle informazioni. Monitoraggio costante della disponibilità dei prodotti in negozio e online, in sinergia con i reparti commerciali. Interfaccia con Supply Chain centrale e funzioni aziendali per la gestione di stagionalità, micro-stagionalità e anticipazione dei fabbisogni. Analisi dei KPI logistici e commerciali, individuazione delle aree di miglioramento e implementazione di soluzioni data-driven. Contributo attivo allo sviluppo del punto vendita, supportando iniziative di miglioramento continuo, efficienza dei processi e potenziamento del servizio al cliente. Partecipazione alle attività di direzione e alla definizione delle priorità operative del negozio.

Requisiti Diploma o laurea, preferibilmente in ambito gestionale, logistico o ingegneristico. Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento logistico o di reparto all’interno del retail o contesti affini. Solida conoscenza dei processi di supply chain, stock management e flussi di negozio. Attitudine alla leadership collaborativa, capacità di motivare la squadra e promuovere un clima positivo. Ottime capacità organizzative, orientamento agli obiettivi e approccio analitico. Padronanza degli strumenti digitali e interesse per la loro integrazione nei processi operativi. Disponibilità alla mobilità territoriale a seconda delle esigenze dell’azienda.

Location :

Mantova Tipologia di lavoro :

Full time, on site, con interazione costante con team interni e funzioni centrali.

Altre Informazioni Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903 / 77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26 / 11 / 2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e / o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato