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SGB Humangest Holding cerca una figura di Responsabile Logistica per coordinare le attività del Centro di Distribuzione e garantire il rifornimento efficiente ai punti vendita.
Si richiede laurea in discipline economiche/matematiche/ingegneristiche, esperienza in logistica e competenze in Excel e WMS. Contratto a tempo indeterminato, lavoro in presenza, 40 ore settimanali, RAL 35.000–40.000.
Per importante realtà operante nel settore GDO e Logistica siamo alla ricerca di un/una Responsabile Logistica da inserire all'interno della Direzione Logistica.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro
Modalità di lavoro: in presenza
Tipologia contrattuale
Contratto: Tempo indeterminato diretto con l'azienda
CCNL Applicato: Commercio
Livello di inserimento previsto: 1° Livello
Orario di lavoro: Full Time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: da € 35.000 a € 40.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
Elementi aggiuntivi previsti:
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
La risorsa avrà la responsabilità di garantire il corretto rifornimento delle merci ai punti vendita diretti e affiliati, coordinando le attività operative del Centro di Distribuzione e supervisionando i fornitori logistici coinvolti nel processo.
Nel dettaglio si occuperà di:
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
Competenze considerate preferenziali
Saranno considerate un plus:
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .