Responsabile legal advisor area nord

Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane; Boltiere; On-site; EUR 50,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistenza sanitaria integrativa

Previdenza complementare

Convenzioni riservate

Bonus per benessere fisico e psicologico

Carta di Libera Circolazione

Job summary

Un'innovativa azienda cerca un Responsabile per la Direzione Risorse Umane – Legale Lavoro. Questa posizione chiave richiede un esperto legale con una solida esperienza nella gestione del contenzioso. Il candidato ideale avrà una laurea in Giurisprudenza, un Master in Diritto del lavoro e almeno dieci anni di esperienza nel settore legale. Offriamo un ambiente stimolante e un piano di welfare aziendale che include assistenza sanitaria e opportunità di viaggio. Se sei pronto a contribuire a progetti strategici e a fare la differenza, non perdere questa opportunità!

Qualifications

• Esperienza di almeno dieci anni in ambito legale in studi professionali.
• Capacità di gestione dei rapporti con legali esterni e strategie difensive.

Responsibilities

• Gestione del contenzioso del lavoro con legali esterni.
• Fornire consulenza specialistica alle strutture di Gruppo.
• Partecipare ai Collegi di Conciliazione e Arbitrato.

Skills

Capacità di sintesi

Problem solving

Pianificazione e organizzazione

Iniziativa e decisione

Resilienza

Education

Laurea magistrale in Giurisprudenza

Master in Diritto del lavoro

Titolo di Avvocato

Job description

Per la Direzione Risorse Umane – Legale Lavoro di Ferrovie dello Stato Italiane S.p.A. ricerchiamo una/un Responsabile da inserire nella struttura Legal Advisor Area Nord per la sede di Milano.

La struttura Legal Advisor cura la gestione del contenzioso del lavoro attivo e passivo di primo e secondo grado interfacciandosi con le competenti strutture aziendali e territoriali di Gruppo.

Il Responsabile in coerenza con gli indirizzi e le politiche di Gruppo per il territorio di competenza:

1. gestisce i rapporti con i legali esterni, in coerenza con i requisiti di qualificazione definiti centralmente;
2. si interfaccia ove necessario con le competenti strutture ai fini della individuazione delle strategie difensive da adottare nelle vertenze assegnate;
3. garantisce con riferimento al territorio di competenza il funzionamento dei Collegi di Conciliazione e Arbitrato periferici;
4. partecipa, in qualità di membro aziendale, ai Collegi di Conciliazione e Arbitrato relativi al territorio di competenza, ove richiesto dalle strutture di Gruppo interessate;
5. fornisce consulenza e supporto specialistico per le materie di competenza alle strutture di Gruppo operanti nell'ambito del territorio di pertinenza;
6. fornisce le indicazioni necessarie per l'esecuzione dei provvedimenti e la relativa comunicazione alle competenti strutture di Società per la loro attuazione;
7. fornisce al Responsabile Legale Lavoro la reportistica gestionale inerente le attività di competenza.

Requisiti:

• Laurea magistrale in Giurisprudenza
• Preferibile Master in Diritto del lavoro o specializzazione in Diritto del lavoro
• Titolo di Avvocato
• Esperienza professionale di almeno dieci anni in ambito legale in studi professionali o divisioni legali di Gruppi industriali

Completano il profilo: Capacità di sintesi e rappresentazione di concetti anche complessi, tensione al risultato e resilienza, visione sistemica, iniziativa e decisione, pianificazione e organizzazione, problem solving e miglioramento continuo.

Sede di Lavoro: Milano, Lombardia, Italia

Il Gruppo FS, promuovendo un impegno costante nella cura delle persone e dei loro bisogni, mette a disposizione dei dipendenti un Piano di welfare aziendale che include: assistenza sanitaria integrativa, previdenza complementare, convenzioni riservate e bonus dedicati al benessere fisico e psicologico, al tempo libero e alla famiglia. Inoltre, è prevista la Carta di Libera Circolazione, un benefit distintivo per viaggiare su tutta la flotta, dalle Frecce ai treni internazionali, con tariffe riservate e per spostarsi con treni regionali e interregionali in modo totalmente gratuito.

Vuoi contribuire ai progetti strategici del Gruppo?

Candidati entro il 4 aprile 2025, avendo cura di aggiornare il tuo CV online per valorizzare la tua candidatura.