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Responsabile Laboratorio di Collezione Abbigliamento Lifestyle Uomo

PradaGroup

Montevarchi

In loco

EUR 50.000 - 70.000

Tempo pieno

28 giorni fa

Descrizione del lavoro

Un leader del lusso cerca un responsabile della catena produttiva per il capospalla sportswear. Il candidato ideale avrà 10-15 anni di esperienza, conoscenza del settore e ottime capacità di gestione del personale. Sarà responsabile della supervisione di circa 60 persone e garantirà efficienza e qualità in tutte le fasi di produzione.

Competenze

  • 10-15 anni di esperienza nel ruolo di Responsabile Laboratorio e/o Ispettore Tecnico Laboratori esterni.
  • Capacità di distribuzione e monitoraggio del lavoro all'interno del team.
  • Cura del dettaglio, flessibilità e sensibilità al prodotto.

Mansioni

  • Gestire e coordinare un team di circa 60 persone.
  • Risolvere criticità tecniche nello sviluppo di un capo.
  • Sviluppare reportistiche sullo stato di avanzamento di una collezione.

Conoscenze

Conoscenza tecnica del capospalla uomo sportswear di lusso
Gestione del personale
Utilizzo di Microsoft Office
Capacità di sviluppare reportistica

Formazione

Attestato di frequenza ad un corso specifico in ambito abbigliamento

Strumenti

Macchine da cucire
Descrizione del lavoro
Overview

Fondato nel 1913 in Italia, il Gruppo Prada si è costruito su una tradizione di eccellenza e con una visione di innovazione. Il Gruppo, leader mondiale nel settore del lusso, opera in oltre 45 paesi con i marchi PRADA, Miu Miu, Church's e Car Shoe, e conta dipendenti di oltre 100 nazionalità.

La figura ricercata ha una forte sensibilità al prodotto e un background tecnico in area Abbigliamento di lusso con comprovata esperienza su capospalla tecnico. All’interno della Divisione Prada Uomo Lifestyle, sarà responsabile della gestione della catena produttiva relativa al capospalla sportswear, supervisionando attività e flussi operativi di circa 60 persone. Il ruolo prevede il coordinamento della catena nelle fasi di prototipia, campionario e produzione, garantendo efficienza, qualità e allineamento con le esigenze stilistiche e industriali del Gruppo.

Responsibilities
  • Gestione e coordinamento del personale (circa 60 persone) e organizzazione della catena e del flusso di lavoro per far fronte alle diverse esigenze (sfilate, prototipia, campionario, produzione, pubblicità).
  • Gestione dei rapporti e delle informazioni con gli uffici e i reparti strettamente collegati (Ufficio Prodotto, Modelleria, Cad, Produzione, Controllo qualità).
  • Risoluzione di criticità tecniche che possono intervenire nello sviluppo di un capo.
  • Sviluppare reportistiche relative allo stato di avanzamento di una collezione.
Qualifications
  • Ottima conoscenza tecnica del capospalla uomo sportswear di lusso, realizzato in nylon e tessuti tecnici.
  • 10-15 anni di esperienza nel ruolo di Responsabile Laboratorio e/o Ispettore Tecnico Laboratori esterni.
  • Buona conoscenza delle macchine da cucire e capacità di utilizzo delle stesse.
  • Autonomia nell’utilizzo di Microsoft Office (Excel, PowerPoint).
  • Capacità di Gestione del personale e distribuzione e monitoraggio del lavoro all’interno del team.
  • Capacità di sviluppare reportistica relativa a stato avanzamento di collezione.
  • Aver ottenuto un attestato di frequenza ad un corso specifico in ambito abbigliamento verrà considerato un plus.
  • Cura del dettaglio, flessibilità e sensibilità al prodotto.
Inclusion and Culture

Entrare a far parte della nostra Azienda significa lavorare in un ambiente creativo e internazionale, con team di persone motivate dalla curiosità e dalla ricerca dell'eccellenza. Il motore del nostro successo è l'importanza e il valore che diamo al talento e alla passione delle nostre persone, favorendone la crescita professionale. Il Gruppo Prada promuove un ambiente di lavoro inclusivo, garantendo pari opportunità a tutti i candidati, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, disabilità, o altre caratteristiche personali. Crediamo che la diversità sia un valore e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo e rispettoso per tutti.

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