Responsabile innovazione e acquisto tessuti lusso

Suitex International Milano; Italia; Ibrido; EUR 50.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale

Smart working dopo periodo di prova

Orario flessibile 08:15-09:00

Auto in uso promiscuo o car pooling

Possibilità foresteria

Descrizione del lavoro

Suitex International Milano seleziona una figura per Ricerca e Innovazione tessile, con focus su nuovi filati, finissaggi e sostenibilità. Ruolo di collegamento tra acquisti, ufficio tecnico, produzione, stile e commerciale.

Richiesta esperienza in ufficio acquisti di brand lusso e conoscenza ESG, con disponibilità a smart working post prova e orario 8.30–17.30, con mensa aziendale.

Competenze

• Diploma di tecnico del sistema moda o perito tessile.
• Buona conoscenza di ERP; familiarità con sistemi gestionali.
• Inglese buono;Seconda lingua preferita (francese).
• Conoscenza tematiche di sostenibilità nella filiera tessile.
• Digital & IA tools a supporto R&D/prod.

Mansioni

• Monitorare trend di mercato e innovazioni tessili.
• Scout di nuovi fornitori, preferibilmente in Italia e all’estero.
• Ricercare filati, tecnologie, finissaggi per innovazione e sostenibilità.
• Gestire sviluppo tessuti per collezioni/progetti speciali.
• Gestire make-or-buy per tessuti e dati ordini nel ERP.

Conoscenze

ERP familiarity

Inglese (buono)

Formazione

Diploma tecnico moda/tessile

Strumenti

ERP systems

Descrizione del lavoro

Responsabile innovazione e acquisto tessuti lusso

Nord Italia - 2 Settembre 2026
ID - PL142
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Per uno storico produttore di tessuti nel settore lusso, Suitex International sta selezionando una risorsa cui affidare le attività di garantire la ricerca e l’innovazione tessile individuando nuovi fornitori e soluzioni tecniche, quali nuovi filati, finissaggi, per accrescere la competitività e la sostenibilità del prodotto.

La figura opera come punto di raccordo tra area acquisti, ufficio tecnico, produzione interna, stile e commerciale, trasformando esigenze creative e di mercato in soluzioni concrete, innovative e industrializzabili, con particolare attenzione alle attività di sourcing e qualificazione dei fornitori e una conoscenza approfondita delle tematiche ESG applicate alla filiera tessile.

Ricerca & Innovazione tessile:

• Monitorare trend di mercato, evoluzioni tecnologiche e innovazioni nel settore tessile, traendo ispirazione anche dal mondo dell’arredo e/o dell’abbigliamento
• Effettuare scouting continuo di nuovi fornitori e lavoranti affidabili, preferibilmente in Italia ma anche all’estero
• Ricercare filati naturali o tecnici, tecnologie produttive, finissaggi, che possano rispondere alle necessità di innovazione e di sostenibilità del prodotto offerto dall’azienda
• Sviluppo tessuti per collezioni e progetti speciali
• Sovrintendere alle decisioni di “make or buy” per nuovi tessuti di collezione e speciali, in coordinamento con tutti gli attori coinvolti
• Curare le attività di sourcing e sviluppo di tessuti ad hoc presso fornitori su richiesta dell’ufficio stile o del commerciale
• Gestire il processo di acquisto di materiali e lavorazioni tessili, garantendo qualità, costo e tempistiche
• Negoziare condizioni economiche e contrattuali con fornitori nazionali e internazionali, valutandone l’affidabilità ed individuando opportunità di cost saving a parità di qualità
• Assicurare la corretta gestione dei dati e degli ordini di acquisto nel sistema ERP

Richiesta esperienza pregressa presso ufficio acquisti di brand/maison del lusso/ contractor/ produttori di imbottiti o ufficio ricerca e innovazione prodotto in aziende del settore tessile

• Diploma di tecnico del sistema moda/perito tessile
• Familiarità nell’utilizzo dei sistemi ERP
• Buona conoscenza della lingua inglese; titolo preferenziale conoscenza di una seconda lingua straniera (meglio francese)
• Conoscenza delle principali tematiche di sostenibilità applicate alla filiera tessile
• Dimestichezza con strumenti digitali e soluzioni basate su Intelligenza Artificiale a supporto delle attività di ricerca, analisi e sviluppo prodotto
• Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 08.30 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.30
• Mensa aziendale
• Smart working dopo il superamento del periodo di prova 6 giorni mensili
• Flessibilità in ingresso (08.15-09.00)
  RAL da definire in relazione alla seniority, indicativamente 50/60.000 euro.
  Possibile assegnazione auto in uso promiscuo o in car pooling
  Possibilità di foresteria per un tempo determinato