Responsabile Hr Junior Prodotti Per La Pausa Relax

F&F; Lazio; On-site; EUR 22,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Ambiente di lavoro collaborativo

Job summary

F&F è alla ricerca di un Responsabile HR Junior per supportare le attività quotidiane nel team HR di Roma, Italia. La posizione prevede gestione pratiche amministrative, selezione, assunzioni, formazione e relazioni interne.

Si cercano doti relazionali, empatia, riservatezza e problem solving; contratto a tempo determinato full time, sede Roma.

Qualifications

• Gestione delle pratiche HR e amministrative richieste dal ruolo.
• Supporto alle attività di selezione e assunzione di personale.
• Conoscenza della normativa del lavoro e pratiche HR.
• Capacità di lavorare in team e di risolvere problemi con attenzione alla riservatezza.

Responsibilities

• Gestione delle pratiche amministrative legate al personale.
• Supporto alla selezione del personale.
• Gestione delle assunzioni e delle risorse umane.
• Gestione delle comunicazioni interne ed esterne.
• Pianificazione e gestione della formazione del personale.
• Gestione dei rapporti con i dipendenti e risoluzione di eventuali problematiche.
• Conoscenza della normativa del lavoro e delle pratiche HR.
• Capacità organizzative e di problem solving.

Skills

Gestione pratiche amministrative

Supporto selezione del personale

Gestione assunzioni

Comunicazioni interne ed esterne

Formazione del personale

Rapporti con i dipendenti

Conoscenza normativa del lavoro

Capacità organizzative

Problem solving

Empatia

Ascolto attivo

Riservatezza

Job description

Azienda attiva nel settore dei prodotti per la pausa relax è alla ricerca di un Responsabile Risorse Umane Junior per supportare le attività quotidiane.

Attività Previste:

• Gestione delle pratiche amministrative legate al personale
• Supporto alla selezione del personale
• Gestione delle assunzioni e delle risorse umane
• Gestione delle comunicazioni interne ed esterne
• Pianificazione e gestione della formazione del personale
• Gestione dei rapporti con i dipendenti e risoluzione di eventuali problematiche
• Conoscenza della normativa del lavoro e delle pratiche HR
• Capacità organizzative e di problem solving
• Eccellenti doti relazionali e capacità di lavorare in team
• Empatia e capacità di ascolto attivo
• Attitudine alla riservatezza e alla gestione delle situazioni delicate
• Proposta contrattuale full time a tempo determinato
• Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
• Apprendimento delle attività tramite esperienza sul campo
• Ambiente di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco

Responsabile HR Junior Prodotti per la Pausa Relax Roma, Italy