Responsabile Gestione Fondi Forma.Temp

Eurofirms; Lombardia; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Inserimento CCNL Commercio e Terziario

Job summary

Eurofirms Group | People first cerca una figura responsabile della gestione completa dei finanziamenti Forma.Temp, definendo processi interni e garantendo progettazione, attuazione, rendicontazione e monitoraggio dei piani formativi destinati ai lavoratori in somministrazione.

Avrà un ruolo chiave nello sviluppo di partnership strategiche con enti esterni, con l’obiettivo di ampliare e ottimizzare l’utilizzo dei fondi formativi, nel rispetto della normativa vigente.

Qualifications

• Laurea preferibile in ambito giuridico, economico o formazione.
• Esperienza nella gestione di fondi Forma.Temp e relazioni con enti di formazione.
• Competenza in progettazione formativa e rendicontazione.

Responsibilities

• Definire i flussi e le procedure per l utilizzo dei fondi Forma.Temp.
• Gestire l’intero ciclo di finanziamenti: presentazione, attuazione, rendicontazione e controllo.
• Sviluppare partnership con enti esterni per ottimizzare l’uso dei fondi formativi.

Skills

Gestione Forma.Temp

Relazioni enti formazione

Negoziazione

Project management

Education

Laurea

Tools

Office

Job description

In Eurofirms Group, crediamo che il vero successo di un’azienda parta dal benessere delle persone. Il nostro approccio People First guida ogni relazione: dai colleghi ai candidati, fino ai clienti che ci scelgono.

Siamo una realtà internazionale leader nella gestione delle risorse umane, fondata a Girona nel 1991, con oltre 170 uffici tra Europa e America Latina e più di 1.700 collaboratori nel mondo. Ogni giorno lavoriamo per creare ambienti in cui le persone possano crescere, esprimere il proprio potenziale e sentirsi realmente valorizzate.

La risorsa sarà responsabile della gestione completa dei finanziamenti Forma.Temp, definendo i processi interni e garantendo la corretta progettazione, presentazione, attuazione, rendicontazione e monitoraggio dei piani formativi destinati ai lavoratori in somministrazione.

Avrà inoltre un ruolo chiave nello sviluppo di partnership strategiche con società esterne, con l’obiettivo di ampliare e ottimizzare l’utilizzo dei fondi formativi, nel pieno rispetto della normativa vigente.

Processi e procedure

• Definire i flussi operativi da implementare sulla rete di Filiali, con l’obiettivo di massimizzare la capacità di utilizzo del fondo
• Predisporre materiali rivolti agli stakeholder (candidati e aziende clienti) per una corretta promozione dello strumento

Gestione e progettazione formativa

• Analizzare i fabbisogni formativi in base ai trend di settore e alle esigenze dei clienti
• Affiancare la forza commerciale come esperto nei progetti strutturati
• Progettare piani formativi finanziati da Forma.Temp
• Predisporre la documentazione progettuale

Gestione dei finanziamenti Forma.Temp

• Gestire l’intero ciclo dei fondi (presentazione, attuazione, rendicontazione)
• Verificare la conformità rispetto a regolamenti e avvisi del Fondo

Sviluppo e gestione partnership esterne

• Identificare e sviluppare partnership con enti di formazione e società esterne
• Negoziare e definire accordi di collaborazione
• Coordinare operativamente le partnership

Rendicontazione e compliance

• Curare la rendicontazione tecnica ed economica
• Garantire la conformità normativa

Collaborare in modo efficace con:

• docenti e tutor
• funzioni interne (Amministrazione, People, Commerciale)
• Supportare le filiali nella promozione delle opportunità formative finanziate e delle partnership attive

Monitoraggio e miglioramento continuo

• Analizzare i risultati dei percorsi formativi (partecipazione, efficacia, placement)
• Proporre nuove iniziative formative e modelli di partnership
• Aggiornarsi costantemente sulle evoluzioni normativa e sugli avvisi Forma.Temp

Requisiti richiesti

Formazione

• Laurea (preferibilmente in ambito giuridico, economico, umanistico o formazione)
• Costituisce titolo preferenziale una formazione specifica su fondi interprofessionali o finanziamenti pubblici

Esperienza

• Almeno 2–3 anni di esperienza nella gestione di fondi Forma.Temp
• Esperienza nella gestione di relazioni con enti di formazione e partner esterni
• Provenienza da Agenzie per il Lavoro o enti di formazione accreditati
• Conoscenza approfondita del funzionamento di Forma.Temp
• Capacità di progettazione formativa e rendicontazione
• Competenze nella gestione contrattuale e coordinamento di fornitori/partner
• Ottima padronanza del pacchetto Office

Competenze trasversali

• Spiccate capacità relazionali e negoziali
• Orientamento al networking e allo sviluppo di collaborazioni
• Precisione, affidabilità e rispetto delle scadenze
• Orientamento al risultato e alla qualità
• Competenze di Project Management
• Range salariale: 35-45k - commisurato all’esperienza
• Sistema di retribuzione variabile legato al raggiungimento degli obiettivi
• Inserimento con CCNL Commercio e Terziario

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).