Responsabile Gestione Energy Service

Openjobmetis SpA; Perugia; In loco; EUR 35.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Openjobmetis SpA sta selezionando una figura chiave per potenziare la Divisione Energy, con responsabilità di supporto allo sviluppo delle energie rinnovabili e integrazione di offerte fotovoltaiche.

La risorsa interfacciandosi con commerciali, project manager e progettisti esterni, gestirà commesse complesse, supervisione tecnica e normativa, oltre al presidio della filiera fornitori e partner tecnologici.

Competenze

• Formazione: Laurea in Ingegneria Energetica/Elettrotecnica/Civile/Industriale o diploma di Perito Elettronico con 5+ anni di esperienza. Preferenziale master o specializzazioni in Energy Management ed energie rinnovabili.
• Esperienza: gestione tecnico-operativa di commesse impiantistiche complesse, preferibilmente fotovoltaico, elettrotecnico o delle costruzioni.
• Competenze: buone doti di coordinamento, relazione con clienti e stakeholder, problem solving e negoziazione.

Mansioni

• Coordinamento tecnico-operativo di commesse complesse nel fotovoltaico/energetico.
• Supporto tecnico-commerciale nelle trattative strutturate, valutando fattibilità tecnica ed economica.
• Gestione della filiera: qualificazione fornitori e partner tecnologici, ottimizzazione qualità e costi.
• Presidio normative e innovazione: conformità impianti e monitoraggio evoluzioni tecnologiche (storage ed efficienza energetica).

Conoscenze

Coordinamento

Relazione con clienti

Problem solving

Negoziazione

Formazione

Laurea in Ingegneria Energetica/Elettrica/Civile/Industriale

Diploma di Perito Elettronico con 5+ anni di esperienza

Master o specializzazioni in Energy Management/Energie rinnovabili

Descrizione del lavoro

Per conto di un'importante e solida realtà strutturata nel settore di riferimento, stiamo selezionando una figura chiave per il potenziamento della propria Divisione Energy. La risorsa si occuperà di supportare tecnicamente lo sviluppo delle energie rinnovabili, promuovendo l'integrazione dell'offerta fotovoltaica e coordinando la filiera tecnica e i partner strategici.

Il ruolo e le responsabilità

La risorsa, interfacciandosi con le aree commerciali, i project manager e i progettisti esterni, avrà le seguenti responsabilità:

• Coordinamento tecnico-operativo: Gestire le commesse complesse nel settore fotovoltaico/energetico, garantendo l'allineamento tra progettazione preliminare, esecutiva e installazione.
• Supporto tecnico-commerciale: Affiancare la rete vendite nelle trattative più strutturate, valutando la fattibilità tecnica ed economica degli interventi.
• Gestione della filiera: Presidiare la qualificazione dei fornitori e dei partner tecnologici (moduli, inverter, sistemi di fissaggio), ottimizzando standard qualitativi e costi.
• Presidio normativo e innovazione: Assicurare la conformità normativa degli impianti e monitorare le evoluzioni tecnologiche (inclusi sistemi di accumulo ed efficienza energetica).

I requisiti richiesti

• Formazione: Laurea in Ingegneria Energetica, Elettrica, Civile, Industriale (o affini) oppure diploma di Perito Elettronico con almeno 5 anni di esperienza specifica. Costituiscono titolo preferenziale master o specializzazioni in Energy Management ed energie rinnovabili.
• Esperienza: Esperienza consolidata nella gestione tecnico-operativa di commesse impiantistiche complesse, preferibilmente in ambito fotovoltaico, elettrotecnico o delle costruzioni.
• Competenze trasversali: Ottime doti di coordinamento, capacità di relazione con clienti e stakeholder, spiccato orientamento al problem solving e alla negoziazione.
• Competenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo

L'azienda offre un percorso di inserimento stabile all'interno di un contesto in forte crescita strategica, con concrete opportunità di leadership e di impatto diretto sullo sviluppo della divisione green.

Ral 35k - 40k

Luogo di lavoro : Bastia Umbra (PG)

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.