Responsabile Front office Area Caorso e Monticelli D'Ongina

Simecom; Plasencia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda energetica sta cercando una figura commerciale per il proprio ufficio in Emilia-Romagna. La posizione prevede lo sviluppo del parco clienti nel segmento residenziale e small business. Sono richieste forti doti di vendita, autonomia e conoscenza del territorio. Offriamo una retribuzione competitiva, un sistema incentivi legato agli obiettivi e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Retribuzione fissa più sistema di premi

Assunzione iniziale a tempo determinato

Formazione specifica

Costanti affiancamenti

Percorso di crescita professionale

Competenze

• Essere ambizioso e determinato nel raggiungimento degli obiettivi.
• Possedere la Patente B e essere automunito.
• Conoscere approfonditamente la zona territoriale di lavoro.

Mansioni

• Presidiare il punto vendita e gestire i clienti acquisiti.
• Analizzare il mercato per individuare opportunità commerciali.
• Sviluppare il parco clienti.
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Conoscenze

Attitudine alla vendita

Buone doti organizzative

Esperienza di vendita di servizi e prodotti

Intraprendenza

Ottima dialettica

Conoscenza del territorio

Uso di strumenti informatici di base

Flessibilità oraria

Descrizione del lavoro

Stiamo selezionando una figura commerciale per il nostro ufficio di Caorso e Monticelli d'Ongina (PC) e sviluppare il parco clienti nel segmento residenziale / small business. La proposta è rivolta sia a già introdotti nel settore energia / gas, che a candidati al primo approccio (se già formati commercialmente in altri ambiti).

Il candidato ideale

• ha una forte attitudine alla vendita, è ambizioso e determinato nel raggiungimento degli obiettivi
• è in possesso di buone doti organizzative
• ha maturato un'esperienza di vendita significativa di servizi e prodotti
• è intraprendente e dotato di forte spirito d'iniziativa
• è in possesso di ottima dialettica e forte propensione ai rapporti interpersonali;
• conosce approfonditamente la zona territoriale in cui sarà svolta l'attività
• è in possesso di buone capacità nell'impiego di strumenti informatici di base.
• è in possesso della Patente B e automunito
• è flessibile in termini di orario di lavoro

Nello specifico la risorsa dovrà

• presidiare il punto vendita e gestire i clienti acquisiti
• analizzare il mercato di riferimento per individuare le migliori opportunità commerciali;
• sviluppare il parco clienti
• garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali

Si offre

• retribuzione fissa più ottimo sistema di premi a raggiungimento obiettivi
• assunzione iniziale a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga.
• formazione specifica iniziale e continua
• costanti affiancamenti
• percorso di crescita professionale