Responsabile Forza Vendite

So.Farma.Morra Group; Udine; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore farmaceutico è alla ricerca di un Responsabile Forza Vendite. Il candidato ideale guiderà la rete commerciale e garantirà il raggiungimento degli obiettivi di fatturato. È necessaria un'esperienza di almeno 5 anni nella guida di team vendita B2B, con spiccate capacità di leadership e padronanza di strumenti informatici. L'offerta prevede un contratto di assunzione con RAL commisurata all'esperienza e strumenti di lavoro.

Servizi

Auto aziendale

Formazione manageriale

Contesto dinamico

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nella guida di team vendita B2B.
• Ottima padronanza di strumenti informatici.
• Spiccate capacità di leadership.

Mansioni

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato.
• Coordinare, affiancare e supportare la rete vendita sul campo.
• Gestire selezione e formazione della forza vendita.

Conoscenze

Leadership

Sviluppo delle persone

Capacità analitiche

Conoscenza delle logiche distributive

Strumenti

Office

CRM

Descrizione del lavoro

Posizione aperta :

Responsabile Forza Vendite

Azienda :

So.Farma.Morra Group – leader nella distribuzione farmaceutica

Chi siamo

Da oltre 40 anni So.Farma.Morra Group è protagonista nella distribuzione intermedia farmaceutica, servendo più di 8.000 farmacie attraverso 18 centri di distribuzione. L'azienda unisce tradizione e innovazione, offrendo soluzioni logistiche e servizi a valore aggiunto per la farmacia.

Ruolo e missione

Il / La Responsabile Forza Vendite guiderà la rete commerciale dedicata a Formula Farmacia e Sofarmapiù. Riporterà direttamente alla Direzione Commerciale con l'obiettivo di :

• sviluppare il business e i ricavi delle linee affidate
• formare e accompagnare la rete vendita verso un approccio consulenziale evoluto
• rafforzare il posizionamento del Gruppo come partner strategico delle farmacie, parafarmacie e e-commerce pharma

Responsabilità principali

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato
• Presentare alla direzione commerciale proposte relative alle condizioni commerciali e ai sistemi incentivanti dedicati ai clienti
• Coordinare, affiancare e supportare la rete vendita sul campo
• Analizzare i risultati e implementazione di azioni correttive mirate
• Gestire la selezione, onboarding, formazione e valutazione della forza vendita, con focus sulle competenze consulenziali

Requisiti

• Almeno 5 anni di esperienza nella guida di team vendita B2B (preferibilmente canale farmacia)
• Conoscenza delle logiche distributive e delle dinamiche commerciali
• Spiccate capacità di Leadership, sviluppo delle persone e solide doti analitiche
• Ottima padronanza di strumenti informatici (Office, CRM, gestionali)
• Disponibilità a frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale

Zona territoriale :

Italia intera

Offerta

• Contratto di assunzione con RAL commisurata all'esperienza, più sistema premiante
• Strumenti di lavoro ed auto aziendale
• Contesto solido, dinamico e in evoluzione
• Percorsi di formazione manageriale e continua crescita professionale

L'offerta è aperta a tutte le persone, nel rispetto delle pari opportunità (L. 903 / 77 e L. 125 / 91), senza alcuna distinzione di genere, età, origine o orientamento.