Responsabile Forni / Capomacchina

Gi Group; Bardi; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Agenzia per il Lavoro ricerca un Responsabile Forno / Capomacchina nel settore Ceramica per gestire la produzione e supervisionare il funzionamento del forno. Richiesta esperienza di almeno tre anni, conoscenze tecniche e disponibilità a lavorare su tre turni. L'offerta prevede un contratto iniziale di somministrazione con possibilità di assunzione. Ottime capacità relazionali e di leadership sono necessarie.

Competenze

• Esperienza pregressa in contesti produttivi di almeno tre anni.
• Conoscenza delle tecnologie industriali e meccaniche.
• Disponibilità a lavorare su tre turni e su ciclo continuo.

Mansioni

• Seguire l’avanzamento dei programmi di Produzione.
• Coordinare le attività di creazione e rilascio di documenti.
• Supervisione e gestione del forno durante la fase di lavorazione.

Conoscenze

Capacità relazionali

Lavoro in team

Proattività

Leadership

Formazione

Formazione in ambito Meccanico o Chimico

Descrizione del lavoro

Gi Group, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG) seleziona per azienda leader operante nel settore Ceramica e refrattari un / a :

RESPONSABILE FORNO / CAPOMACCHINA

Il contesto

Rinomata realtà multinazionale, leader nel proprio settore

Il ruolo

La risorsa selezionata sarà chiamata ad occuparsi del forno e sarà il punto di riferimento per i colleghi, all'interno del proprio turno, per la gestione dei carichi di lavoro e per la definizione delle priorità.

Mansioni e responsabilità

• Seguire l’avanzamento dei programmi di Produzione, supportando il Capo Reparto e adottando le opportune azioni correttive nel caso di scostamenti in termini di tempi e quantità
• Coordinare, in supporto al Capo Reparto, le attività di creazione e rilascio delle documentazioni necessarie per l’esecuzione della produzione
• Carico e scarico dei materiali sulla macchina;
• Supervisione e gestione del forno durante la fase di lavorazione;
• Coordinamento del personale sui macchinari;
• Monitoraggio del corretto funzionamento e rilevazione di eventuali anomalie nell'osservanza di tutte le procedure relative la Sicurezza.

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa all'interno di contesti produttivi di almeno tre anni;
• Conoscenza base delle tecnologie industriali e meccaniche;
• Gradita formazione in ambito tecnico (Ambito Meccanico o Chimico)
• Disponibilità a lavorare su tre turni e su ciclo continuo.
• Ottime doti relazionali e di leadership.

Personal skills

• Capacità relazionali e propensione al lavoro in team interfunzionali
• Organizzazione, orientamento al risultato, proattività ed intraprendenza
• Attitudine al lavoro di gruppo

Offerta contrattuale

• L'azienda offrirà un contratto di somministrazione (3 / 6 mesi, prorogabili) scopo assunzione, secondo il CCNL Ceramica e Refrattari in base alla seniority della candidatura.

Sede di lavoro

• Vicinanze Codogno LO

Chi siamo

Gi Group è la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà, a livello mondiale, nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il Gruppo è attivo nei seguenti campi : lavoro temporaneo, permanent e professional staffing, ricerca e selezione, consulenza HR e formazione, outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Grazie al percorso di internazionalizzazione, iniziato nel 2007, oggi Gi Group opera, direttamente o con partnership strategiche, in oltre 57 paesi in Europa, America, Asia e Africa. Il Gruppo è anche un Global Corporate Member di WEC - World Employment Confederation - la Confederazione Internazionale delle agenzie per il lavoro. Nel 2018 ha servito più di 20.000 aziende con un fatturato di oltre 2.3 miliardi di Euro nel mondo. Il gruppo si avvale di oltre 500 filiali in tutto il mondo e può contare su più di 4000 dipendenti di struttura.

Sito Web

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG) Gi Group SpA è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198 / 2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo