Responsabile Finanza Agevolata

Keypartners; Bardi; Remoto; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una nota boutique di M&A italiana cerca un Responsabile Finanza Agevolata per sviluppare il business e gestire le opportunità di finanziamento. Il candidato coordinerà un team e lavorerà in ambiti finanziari, di innovazione e sostenibilità. È richiesta una laurea pertinente e un'esperienza di 5-7 anni in settori simili. Offriamo l'opportunità di lavorare su progetti di rilevanza nazionale, con una gestione flessibile del lavoro.

Competenze

• Almeno 5–7 anni di esperienza in società di consulenza o strutture specializzate in finanza agevolata.
• Conoscenza approfondita delle misure agevolative (PNRR, Horizon Europe, SIMEST).
• Competenze nella predisposizione di business plan e rendicontazioni.

Mansioni

• Identificare nuove opportunità di business e monitorare programmi di finanziamento.
• Coordinare la redazione di business plan e documentazione per le domande di agevolazione.
• Gestire un team di consulenti e le relazioni con enti pubblici.

Conoscenze

Leadership collaborativa

Capacità relazionali e commerciali

Gestione progetti complessi

Familiarità con la finanza agevolata

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Economia, Scienze Politiche, Giurisprudenza, Ingegneria gestionale o discipline affini

Strumenti

Pacchetto Office

Strumenti di analisi economico-finanziaria

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente, nota boutique di M&A italiana, ci ha incaricati di ricercare un Responsabile Finanza Agevolata. Il candidato, riporterà al Partner di area Advisory, coordinerà un team di consulenti junior/senior e collaborerà con le aree finanza, innovazione, sostenibilità e corporate advisory. Sarà il punto di riferimento strategico per la gestione e lo sviluppo dell’area dedicata ai contributi pubblici e agli strumenti di incentivazione. Ha il compito di sviluppare il business ed individuare le migliori opportunità di finanziamento per aziende PMI e Multinazionali.

Principali responsabilità

• Business Development: identificare nuove opportunità di collaborazione con imprese clienti e partner istituzionali, presentando i servizi di finanza agevolata e integrandoli con le altre aree di consulenza.
• Analisi bandi e strumenti: monitorare costantemente i programmi di finanziamento europei, nazionali e regionali (PNRR, Horizon Europe, SIMEST, Invitalia, fondi regionali e camere di commercio).
• Progettazione: coordinare la redazione di business plan, piani d’investimento e documentazione tecnico‑amministrativa per la presentazione delle domande di agevolazione.
• Gestione clienti: supportare le imprese in tutte le fasi del processo (dalla candidatura alla rendicontazione), fungendo da consulente di fiducia e referente unico.
• Rendicontazione e audit: supervisionare la raccolta della documentazione di spesa e il monitoraggio dei progetti finanziati, assicurando il rispetto delle regole e delle scadenze.
• Team management: gestire un gruppo di consulenti, assicurando la crescita professionale delle risorse e il rispetto dei livelli qualitativi attesi.
• Relazioni istituzionali: interfacciarsi con enti pubblici, autorità di gestione e società di consulenza partner per favorire la buona riuscita dei progetti.
• Reporting: elaborare analisi di performance, pipeline progetti e KPI economici dell’area.

Requisiti e competenze

Laurea in Economia, Scienze Politiche, Giurisprudenza, Ingegneria gestionale o discipline affini. Almeno 5–7 anni di esperienza in società di consulenza o strutture specializzate in finanza agevolata e innovazione. Conoscenza approfondita delle principali misure agevolative (PNRR, Horizon Europe, bandi regionali, SIMEST, Nuova Sabatini, Transizione 5.0, crediti d’imposta R&S). Competenze nella predisposizione di business plan e rendicontazioni. Familiarità con la gestione di clienti corporate e PMI innovative. Padronanza del pacchetto Office e dei principali strumenti di analisi economico‑finanziaria. Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.

Soft Skills

Spiccate capacità relazionali e commerciali. Leadership collaborativa e orientamento alla crescita del team. Capacità di gestione simultanea di più progetti complessi. Precisione, affidabilità e forte orientamento al risultato. Proattività e curiosità verso i temi di innovazione e sostenibilità.

Sede di Lavoro

da definire, si valutano candidature provenienti da tutta Italia

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