Responsabile di Stabilimento | Operations & Manufacturing Manager

Adecco Portugal

Emilia-Romagna

On-site

EUR 40,000 - 55,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Auto aziendale
Buoni pasto

Job summary

Adecco Portugal cerca un Responsabile di Stabilimento per lo stabilimento di Forlì (FC). Riporterà al Direttore di Produzione e coordinerà circa 35 risorse, assicurando avanzamento produzione, montaggio e rispetto di tempi, qualità e sicurezza.

Il candidato ideale possiede diploma tecnico, almeno 5 anni in ruoli simili, comprende i processi produttivi, la pianificazione e gli ERP; buona conoscenza di MS Office e inglese.

Qualifications

  • Diploma tecnico preferibilmente in ambito meccanico/industriale.
  • Esperienza minima di 5 anni in ruoli di Responsabile di Stabilimento/Produzione o Operations Manager.
  • Ottima conoscenza dei processi produttivi e delle logiche di pianificazione.

Responsibilities

  • Coordinare e supervisionare i reparti produttivi e di montaggio.
  • Garantire il rispetto dei piani di produzione e monitorare l’avanzamento lavori.
  • Collaborare con pianificazione, acquisti e logistica per disponibilità materiali.
  • Monitorare KPI produttivi, tempi, efficienza e utilizzo risorse.
  • Fornire report periodici sull’andamento produttivo e gestione del personale.
  • Promuovere iniziative di miglioramento continuo e sicurezza sul lavoro.

Skills

Team leadership
KPI tracking
Planning
Interdepartmental coordination

Education

Technical Diploma

Tools

ERP systems
Microsoft Office

Job description

Responsabile di Stabilimento | Operations & Manufacturing Manager

Sede di lavoro: Forlì (FC)


Contratto: Tempo Indeterminato


RAL: €40.000 - €55.000 + MBO 10% + Auto aziendale + Buoni pasto


Solida realtà industriale operante nella progettazione e realizzazione di impianti e macchinari industriali, ricerca un Responsabile di Stabilimento che avrà il compito di garantire l'efficienza delle attività produttive e il raggiungimento degli obiettivi di produzione, qualità e organizzazione interna.


Il Ruolo:


La figura, riportando direttamente al Direttore di Produzione, sarà responsabile del coordinamento operativo dello stabilimento e della gestione di circa 35 risorse, assicurando il corretto avanzamento delle attività produttive e di montaggio nel rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle procedure di sicurezza.


Principali Responsabilità:



  • Coordinare e supervisionare le attività dei reparti produttivi e di montaggio.

  • Garantire il rispetto dei piani di produzione attraverso un monitoraggio costante dell'avanzamento delle lavorazioni.

  • Collaborare con la pianificazione della produzione e con gli acquisti per assicurare la disponibilità dei materiali necessari.

  • Monitorare KPI produttivi, tempi, efficienza e utilizzo delle risorse.

  • Fornire report periodici sull'andamento produttivo e sulla gestione del personale.

  • Ottimizzare l'organizzazione degli spazi, delle attrezzature e dei flussi produttivi.

  • Promuovere iniziative di miglioramento continuo finalizzate all'incremento dell'efficienza operativa.

  • Garantire il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e utilizzo dei DPI.

  • Supportare la crescita professionale e lo sviluppo delle competenze del team.

  • Collaborare con le funzioni Qualità, Logistica e Supply Chain per assicurare il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

  • Diploma Tecnico (preferibilmente in ambito meccanico, industriale o equivalente).

  • Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Responsabile di Stabilimento, Produzione o Operations Manager.

  • Provenienza da aziende manifatturiere strutturate; costituisce titolo preferenziale l'esperienza nel settore impianti industriali o macchine utensili.

  • Ottima conoscenza dei processi produttivi, delle logiche di pianificazione e dell'organizzazione industriale.

  • Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office e dei sistemi ERP.

  • Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, considerata un plus.

  • Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.

  • Pacchetto retributivo competitivo con RAL tra 40.000 e 55.000 euro.

  • MBO del 10% legato al raggiungimento degli obiettivi.

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