RESPONSABILE DI SELEZIONE

Il sogno continua; Scandicci; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione in Toscana cerca un candidato per gestire il ciclo di vita del candidato e assicurare la soddisfazione del cliente. La figura si occuperà della pubblicazione di annunci e del social recruiting. È fondamentale avere competenze in team working, analisi e problem solving. Contratto a tempo pieno.

Competenze

• Esperienza nella gestione di processi di selezione del personale.
• Capacità di monitorare la soddisfazione di clienti e candidati.
• Competenze in social recruiting.

Mansioni

• Gestire il ciclo di vita del candidato, dalla ricerca al monitoraggio.
• Preparare e pubblicare inserzioni online.
• Promuovere opportunità sui social network.

Conoscenze

Predisposizione al lavoro in team

Capacità di analisi

Problem solving

Customer orientation

Descrizione del lavoro

Ricerca e selezione aperta per entrambe i sessi

Precedenza per l'assunzione dei candidati residenti in Toscana

Mission

Il candidato / a è responsabile delle attività di management dell’intero ciclo di vita del candidato.

Responsabilità

Il candidato / a si occuperà della soddisfazione delle esigenze espresse dai clienti, in termini di copertura degli ordini, erogazione del servizio ed anticipazione di eventuali nuove esigenze ricercando le migliori candidature. Gestirà tutte le fasi della selezione del personale, dal reclutamento alla presentazione del candidato in azienda, monitorando tutto il processo di inserimento della risorsa in azienda. Inoltre, metterà in atto azioni volte alla fidelizzazione dei Clienti.

Mansione

Prepara e pubblica inserzioni on line e promuove le opportunità professionali sui principali social network.

Anticipa eventuali nuove esigenze mediante ricerca attiva delle migliori candidature.

Monitora la soddisfazione del cliente e del candidato / lavoratore.

Organizza le presentazioni dei candidati.

Ricerca i candidati nel database aziendale e altri tools online svolgendo attività di social recruiting. Effettua screening delle candidature..

Mette in atto azioni volte a fidelizzare i clienti.

Altri Requisiti

Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.

Capacità di analisi e problem solving.

Customer orientation.

Contratto di lavoro : Tempo pieno