Responsabile Di Selezione

Il Sogno Continua; Castel Vittorio; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Inserimento in cooperativa leader nel|

Formazione continua e crescita

Premi e incentivi legati ai risultati

Trattamento economico competitivo

Job summary

Synergie Italia Spa, Filiale di Bolzano seleziona CAPO TURNO – REPARTO SELEZIONE per una cooperativa frutticola nelle vicinanze. Garantirà il corretto funzionamento degli impianti, coordinando le attività operative e assicurando il rispetto degli standard produttivi e qualitativi.

Il candidato ideale possiede formazione tecnica, buona padronanza dell’italiano e capacità di problem solving. È richiesto favorevole disponibilità al lavoro su turni; inserimento stabile e crescita professionale con

Qualifications

• Formazione tecnica richiesta, preferibilmente in ambito industriale/produzione.
• Buona conoscenza della lingua italiana.
• Capacità di problem solving e gestione delle priorità.
• Disponibilità al lavoro su turni e collaborazione con il team di produzione.

Responsibilities

• Gestione, monitoraggio e supervisione dell’impianto di selezione durante il turno.
• Controllo del corretto funzionamento delle linee e dell’avanzamento delle attività produttive.
• Verifica del rispetto dei parametri produttivi e qualitativi.
• Individuazione e risoluzione di anomalie tecniche.
• Esecuzione di piccoli interventi di manutenzione ordinaria e riparazione.
• Collaborazione con il personale di produzione per garantire efficienza operativa.
• Monitoraggio delle performance dell'impianto e segnalazione di criticità.

Skills

Gestione impianti

Supervisione processi

Controllo qualità

Risoluzione guasti

Lavoro su turni

Collaborazione team

Education

Formazione tecnica (meccanica / eletrotecnica / elettronica)

Job description

Descrizione azienda

Synergie Italia Spa, Filiale di Bolzano seleziona per importante cooperativa frutticola del territorio uno/a:

CAPO TURNO – REPARTO SELEZIONE

Posizione

La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del reparto selezione e avrà la responsabilità di garantire il corretto funzionamento degli impianti durante il proprio turno, coordinando le attività operative e assicurando il rispetto degli standard produttivi e qualitativi.

• Gestione, monitoraggio e supervisione dell’impianto di selezione;
• Controllo del corretto funzionamento delle linee e dell'avanzamento delle attività produttive;
• Verifica del rispetto dei parametri produttivi e qualitativi previsti;
• Individuazione e risoluzione di eventuali anomalie tecniche;
• Esecuzione di piccoli interventi di manutenzione ordinaria e riparazione;
• Collaborazione con il personale di produzione per garantire efficienza e continuità operativa;
• Monitoraggio delle performance dell'impianto e segnalazione di eventuali criticità.

Requisiti

Il/la candidato/a ideale possiede una formazione tecnica e ha maturato esperienza, anche breve, in contesti produttivi industriali o agroalimentari.

Completano il profilo:

• Formazione tecnica (meccanica, elettrotecnica, elettronica o similare);
• Buona conoscenza della lingua italiana;
• Competenze informatiche di base;
• Esperienza pregressa in ambito tecnico o produttivo;
• Capacità di problem solving e gestione delle priorità;
• Precisione, affidabilità e senso di responsabilità;
• Disponibilità al lavoro su turni.

Altre informazioni

Si offre:

• Inserimento in una moderna cooperativa frutticola leader del settore;
• Attività varia, dinamica e stimolante;
• Collaborazione all'interno di un team giovane e motivato;
• Affiancamento iniziale e tutor dedicato per le risorse junior;
• Concrete opportunità di formazione continua e crescita professionale;
• Posto di lavoro stabile e sicuro;
• RAL indicativa compresa tra 32.000 € e 42.000 € lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;
• Sistema retributivo valorizzato da premi e incentivi collegati ai risultati.

Luogo di lavoro: Castelbello-Ciardes (BZ)

Orario di lavoro: Full Time su turni

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004