RESPONSABILE DI SELEZIONE

Il sogno continua; Calenzano; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione del personale cerca un candidato per gestire il ciclo di vita del candidato. Il ruolo comprende la gestione della selezione, la soddisfazione del cliente e la promozione delle opportunità professionali. È fondamentale avere predisposizione al lavoro di squadra, capacità analitiche e orientamento al cliente. Contratto a tempo pieno.

Competenze

• Capacità di lavorare in team e per obiettivi.
• Ottime capacità di analisi e problem solving.
• Orientamento al cliente fondamentale.

Mansioni

• Gestire le esigenze dei clienti riguardo alla selezione.
• Coordination delle fasi di reclutamento e presentazione.
• Monitorare la soddisfazione di clienti e candidati.
• Pubblicare inserzioni online e promuovere opportunità.

Conoscenze

Lavoro di squadra

Capacità analitiche

Orientamento al cliente

Descrizione del lavoro

Overview

Ricerca e selezione aperta per entrambe i sessi

Precedenza per l'assunzione dei candidati residenti in Toscana

Mission

Il candidato / a è responsabile delle attività di management dell’intero ciclo di vita del candidato.

Responsabilità

• Il candidato / a si occuperà della soddisfazione delle esigenze espresse dai clienti, in termini di copertura degli ordini, erogazione del servizio ed anticipazione di eventuali nuove esigenze ricercando le migliori candidature.
• Gestirà tutte le fasi della selezione del personale, dal reclutamento alla presentazione del candidato in azienda, monitorando tutto il processo di inserimento della risorsa in azienda.
• Inoltre, metterà in atto azioni volatile alla fidelizzazione dei Clienti.

Mansione

• Prepara e pubblica inserzioni online e promuove le opportunità professionali sui principali social network.
• Anticipa eventuali nuove esigenze mediante ricerca attiva delle migliori candidature.
• Monitora la soddisfazione del cliente e del candidato / lavoratore.
• Organizza le presentazioni dei candidati.
• Ricerca i candidati nel database aziendale e altri tools online svolgendo attività di social recruiting.
• Effettua screening delle candidature.
• Mette in atto azioni volte a fidelizzare i clienti.

Altri Requisiti

• Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
• Capacità di analisi e problem solving.
• Customer orientation.

Contratto di lavoro : Tempo pieno