Responsabile di reparto settore galvanica

iziwork Italia; Mornico al Serio; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Premio annuale

Descripción de la vacante

iziwork Italia ricerca un Responsabile di Reparto nel settore galvanico per coordinare un team di 3 operai e supervisionare le attività di verniciatura e cromatura. Richiesta esperienza nel settore galvanico o ruoli con responsabilità in contesti chimici e/o galvanici; formazione chimica è preferita.

Si offre assunzione diretta in azienda con RAL 40K-60K, commisurata all’esperienza, orario giornaliero dal lunedì al venerdì.

Formación

• Esperienza come responsabile di reparto o in ruoli di responsabilità in contesti galvanici/chimici.
• Capacità di coordinare team e processi produttivi.
• Conoscenza delle miscele chimiche per verniciatura e cromatura.

Responsabilidades

• Programmare l’impianto galvanico dei telai tramite computer.
• Coordinare la produzione del reparto.
• Verificare la correttezza delle miscele chimiche per verniciatura e cromatura dei pezzi.

Descripción del empleo

Per importante azienda metalmeccanica con sede a Mornico al Serio, siamo alla ricerca del

RESPONSABILE DI REPARTO SETTORE GALVANICA

La risorsa che cerchiamo ha maturato solida esperienza:

• -come responsabile di reparto nel settore galvanico
• e/o
• -come operaio nel settore chimico e/o galvanico, ricoprendo ruoli di responsabilità
• e/o
• -come perito chimico e responsabile in laboratori chimici

La risorsa coordinerà 3 operai/e, e si occuperà di:

• - programmare l'impianto galvanico dei telai, tramite computer
• - coordinare la produzione del reparto
• - verificare la correttezza delle miscele chimiche per la verniciatura e cromatura dei pezzi

Benefit:

• premio annuale

Orario: su giornata, da lunedì a venerdì

Si offre assunzione diretta in azienda, con RAL nel range 40K-60K, commisurata la base dell'esperienza e delle competenze maturate (ccnl metalmeccanica-industria)

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016