Responsabile Di Reparto

Whatjobs; Bardi; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore meccanico è alla ricerca di un Responsabile Reparti Lavorazione Meccanica. Il candidato si occuperà della gestione operativa, della qualità produttiva e del coordinamento di un team di 9 persone. Si offre un contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita in un ambiente dinamico. È richiesta esperienza nel settore, conoscenze tecniche e capacità di leadership.

Servizi

Inserimento diretto in azienda

Opportunità di crescita

Mensa aziendale

Competenze

• Precedente esperienza in ruolo e settore affine.
• Conoscenza della normativa in materia di qualità e di igiene e sicurezza.
• Conoscenza intermedia della lingua inglese per interfacciarsi con fornitori esteri.

Mansioni

• Gestire i reparti di lavorazione meccanica e fluoformato.
• Assicurare l’efficienza operativa delle macchine e del personale.
• Monitorare l'applicazione delle direttive del sistema qualità.

Conoscenze

Leadership

Capacità di coordinamento

Comunicazione

Orientamento al risultato

Formazione

Diploma ad indirizzo tecnico

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Permanent Placement è la divisione del Gruppo Openjobmetis Spa dedicata alla Ricerca e Selezione di Personale Qualificato da inserire con contratto diretto presso le aziende clienti.

Per azienda cliente che lavora con i principali brand automobilistici, siamo alla ricerca di un / una

RESPONSABILE REPARTI LAVORAZIONE MECCANICA

Posizione :

La figura selezionata si occuperà della gestione dei reparti di lavorazione meccanica e fluoformato. Le sue principali responsabilità riguardano la gestione operativa, la qualità produttiva e il coordinamento del personale.

Le principali mansioni includono :

• Supervisione della produzione: Garantire che i programmi produttivi vengano rispettati in termini di qualità, costi e scadenze di consegna (analisi programma produzione verifica quantità, lotti, caratteristiche dei prodotti). Assicurare l’efficienza operativa delle macchine e del personale, con attenzione alle normative di sicurezza.
• Supporto tecnico: Contribuire alla definizione di nuovi prodotti e alla scelta delle tecnologie e attrezzature, oltre a supervisionare la realizzazione di componenti prototipali.
• Gestione della qualità: Monitorare l'applicazione delle direttive del sistema qualità e gestire la documentazione e le registrazioni relative. Collaborare con il Responsabile della Qualità per mantenere un sistema conforme alle normative vigenti.
• Coordinamento, valutazione e sviluppo del personale: Gestire e valutare il team (circa 9 persone), verificando le loro prestazioni / competenze, identificando bisogni di formazione, suggerendo eventuali percorsi di sviluppo professionale.
• Sicurezza e normative ambientali: Verificare il rispetto delle norme antinfortunistiche e ambientali, garantendo che il personale sia informato e aggiornato sulle normative in vigore e che utilizzi i dispositivi di protezione individuale.
• Formazione e aggiornamento: Partecipare attivamente alle attività di formazione e mantenersi aggiornato su nuove tecnologie, processi e metodologie di lavoro per promuovere il miglioramento continuo.

Requisiti :

• Diploma ad indirizzo tecnico
• Precedente esperienza in ruolo e settore affine
• Conoscenza della normativa in materia di qualità e della normativa in tema di igiene e sicurezza sui luoghi di lavoro
• Conoscenza intermedia della lingua inglese, al fine di interfacciarsi con fornitori esteri
• Utilizzo pacchetto Office e posta elettronica
• Leadership, capacità di coordinamento, comunicazione e forte orientamento al risultato.

Offerta :

Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, con inquadramento e retribuzione commisurati alla effettiva seniority maturata.

Opportunità di crescita in un’azienda dinamica e in continua espansione.

Sede di lavoro vicinanze Leno (BS)

Orario di lavoro :

Lunedì – venerdì .00 – 17.00 (con 1 ora di pausa pranzo, prevista mensa aziendale), richiesta disponibilità ad eventuali straordinari il sabato mattina.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198 / 2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.