Responsabile di punto vendita - settore GDO

Relizont; Piemonte; On-site; EUR 19,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Piano welfare

Incentivi annuali MBO

Job summary

Relizont cerca un Responsabile di Negozio per Torino, da assumere a tempo determinato con finalità di stabilizzazione. Ruolo di riferimento del punto vendita, coordinamento squadra e guida al raggiungimento degli obiettivi prefissati.

L'inquadramento prevede contratto determinato di 12 mesi, full-time 40 ore settimanali, RAL 37.000–42.000 EUR, MBO annuale fino al 21% della parte fissa, con piano welfare incluso.

Qualifications

• Esperienza pregressa nella gestione dei reparti freschi.
• Capacità di organizzazione, leadership, coordinamento e gestione del team.
• Interesse per gli aspetti commerciali e amministrativi e buona conoscenza di Excel.
• Disponibilità a spostarsi sui diversi punti vendita della provincia di Torino.

Responsibilities

• Coordinerai il team, organizzando attività e orientando il lavoro verso i KPI assegnati.
• Garantirai l'operatività del punto vendita, presidierai i reparti e gestirai correttamente le merci.
• Assicurirai la qualità del servizio al cliente, gestendo eventuali criticità e reclami.
• Monitora il conto economico e KPI, individuando opportunità di miglioramento.
• Formare e sviluppare le persone, favorendo collaborazione, autonomia e clima positivo.

Skills

Gestione team

Leadership

Organizzazione

Excel

Problem solving

Proattività

Job description

Categoria: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Luogo di lavoro: TORINO

Azienda Cliente, tra i principalileader del settore GDO,con68 punti vendita,4.629 dipendentie583.000 soci, che vanta una presenza consolidata sul territorio e una rete di punti vendita distribuita tra Piemonte e Lombardia, ci ha affidato l'incarico di individuaretre Personeinteressate a ricoprire ilruolo di Responsabile di Negozio, daassumere direttamente a tempo determinato di un anno, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: Torino

Il ruolo diResponsabile di Negozioprevede di essere ilriferimentodel puntovendita, con la responsabilità dicoordinare la squadra,garantire l'operativitàe contribuire alraggiungimento degli obiettiviprefissati.

In particolare ti occuperai di:

• Coordinare e motivare il team, organizzando attività e orientando il lavoro verso i KPI assegnati;
• Garantire l'operatività del punto vendita, presidiare i reparti e gestire correttamente le merci;
• Assicurare la qualità del servizio al cliente, gestendo eventuali criticità e reclami;
• Monitorare conto economico e KPI, individuando opportunità di miglioramento;
• Formare e sviluppare le persone, favorendo collaborazione,autonomia e unclima di lavoropositivo.

Per ricoprire tale ruolo è necessario:

• esperienza pregressa nella gestione dei reparti freschi;
• capacità di organizzazione,leadership,coordinamento e gestione del team;
• interesse per gliaspetti commerciali e amministrativi e buona conoscenza di Excel;
• intraprendenza,autonomia e capacità di problem solving;
• disponibilità a spostarsi sui diversi punti vendita della provincia di Torino.

L'inquadramento contrattuale prevede:

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi, full-time 40 ore settimanali, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato;
• 1° livello CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa;
• RAL €37.000 - €42.000;
• MBO annuale fino al 21% della componente fissa, al raggiungimento dei target assegnati;

Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante e ad un piano welfare.

#allavoroperilvostrodomani

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità

Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito

Settore: Grande distribuzione/Supermercati

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

CCNL applicato: COMMERCIO (D.M.O.) - Federdistribuzione

Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000

Percentuale di occupazione: Full-time

Disponibilità lavorativa: Lavoro festivo

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione