RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA - MERATE (LC)

PENNY ITALIA; Merate; On-site; EUR 32,000 - 39,000; Full time

Job summary

PENNY Italia cerca un Responsabile di Punto Vendita per il negozio di Merate (LC). La figura coordina il team, cura l’esposizione e l’organizzazione della merce, assicurando alti standard igienico-sanitari.

Offre stabilità contrattuale con inquadramento I livello DM0; retribuzione annua lorda di 35.085,02 euro. Richiede esperienza nel retail e capacità di leadership, disponibilità a turni e orientamento al cliente. Possibilità di crescita in un contesto solido.

Qualifications

• Esperienza in ruoli gestionali nel retail o GDO.
• Spiccata capacità di leadership e orientamento al cliente.
• Capacità di analisi dati e pianificazione turni.
• Buona gestione del tempo e delle priorità.

Responsibilities

• Coordinamento e gestione del team di lavoro.
• Cura dell’esposizione e dell’organizzazione della merce.
• Monitoraggio degli standard igienico-sanitari.
• Gestione degli ordini e delle attività di cassa.
• Relazione con la clientela e supervisione del servizio offerto.
• Pianificazione dei turni del personale.

Skills

Leadership

Customer focus

Data analysis

Team coordination

Turni flessibili

Job description

RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA - MERATE (LC)

Azienda PENNY ITALIA Sede Merate, Italia Professione/ Funzione PUNTI VENDITA

Descrizione azienda

PENNY Italia, parte del gruppo REWE, leader europeo nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, è alla ricerca di un/una Responsabile di Punto Vendita per il negozio di MERATE.

Chi siamo

Dal 1994, PENNY Italia si distingue nel panorama del discount nazionale per la sua formula innovativa: assortimento selezionato, prodotti freschi e di qualità, marchi affidabili e prezzi competitivi. Ogni giorno lavoriamo per offrire ai nostri clienti un’esperienza di acquisto semplice, conveniente e soddisfacente.

Posizione

Responsabilità principali

• Coordinamento e gestione del team di lavoro
• Cura dell’esposizione e dell’organizzazione della merce
• Monitoraggio degli standard igienico-sanitari
• Gestione degli ordini e delle attività di cassa
• Relazione con la clientela e supervisione del servizio offerto
• Pianificazione dei turni del personale

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa in ruoli analoghi, maturata preferibilmente nella Grande Distribuzione Organizzata (settore alimentare), oppure in contesti retail o nella ristorazione veloce con responsabilità gestionali
• Spiccato orientamento al cliente e capacità di leadership
• Attitudine al lavoro per obiettivi e gestione delle priorità
• Capacità di lettura e analisi dei dati per il raggiungimento degli obiettivi
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni
• Domicilio preferibilmente in prossimità del punto vendita
• Inserimento in un contesto solido e strutturato
• Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze
• Formazione continua e affiancamento operativo

Altre informazioni

Tale ruolo prevede un inquadramento al I° livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (DMO) applicato in azienda. La retribuzione annua lorda – secondo quanto previsto da tale Contratto Collettivo – risulta essere pari ad euro 35.085,02.

L’azienda si riserva di valutare inquadramento e trattamento economico superiori rispetto a quelli indicati per candidati/e con esperienza significativa, particolari competenze specialistiche e/o capacità di assumere maggiori responsabilità.