RESPONSABILE DI PRODUZIONE (SETTORE PLASTICO)

ManpowerGroup; Verdello; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un/una candidato/a per gestire e organizzare il processo produttivo nel settore plastico, garantendo l'efficienza e la sicurezza. Richiesta esperienza pregressa nel ruolo e diploma tecnico. Offerta di inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e possibilità di crescita professionale.

Servizi

Inserimento diretto in azienda

Contratto a tempo indeterminato

Possibilità di crescita professionale

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti produttivi strutturati.
• Spiccate capacità di problem solving e conoscenza delle metodologie di miglioramento continuo (Lean, Kaizen, ecc.).
• Ottime doti comunicative e capacità di leadership.

Mansioni

• Pianificare e organizzare la produzione.
• Garantire il rispetto delle norme di sicurezza.
• Monitorare le performance del reparto produttivo.
• Proporre soluzioni tecniche per incrementare l'efficienza.

Conoscenze

Gestione del personale

Lavoro di squadra

Problem solving

Metodologie di miglioramento continuo

Leadership

Formazione

Diploma tecnico o titolo di studio equivalente

Descrizione del lavoro

Per azienda specializzata nel settore plastico, orientata all’innovazione e alla qualità del prodotto, siamo alla ricerca di un/una

La risorsa sarà responsabile della gestione e dell’organizzazione del processo produttivo, garantendo l’efficacia e l’efficienza delle attività e assicurando la conformità alle normative di sicurezza e agli standard qualitativi aziendali.

In particolare, si occuperà di:

• Pianificare e organizzare la produzione in base alla domanda, assicurando il raggiungimento degli obiettivi produttivi;
• Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e promuovere azioni di miglioramento continuo;
• Assicurare la conformità agli standard qualitativi e produttivi;
• Monitorare le performance del reparto produttivo, individuando e implementando azioni correttive e di miglioramento;
• Proporre soluzioni tecniche volte a incrementare l’efficienza e l’efficacia del processo produttivo;
• Supervisionare la formazione dei nuovi assunti e lo sviluppo delle competenze del personale, promuovendo flessibilità e crescita professionale;
• Guidare e supervisionare progetti di miglioramento mirati alla riduzione dei costi di trasformazione e all’aumento del valore aggiunto.
• Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti produttivi strutturati;
• Diploma tecnico o titolo di studio equivalente;
• Esperienza consolidata nella gestione del personale e forte orientamento al lavoro di squadra;
• Spiccate capacità di problem solving e conoscenza delle metodologie di miglioramento continuo (Lean, Kaizen, ecc.);
• Ottime doti comunicative, capacità di leadership e relazionalità efficace con i diversi livelli dell’organizzazione.
• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;
• Inquadramento e retribuzione commisurati a competenze ed esperienza;
• Ruolo strategico e di responsabilità all’interno dell’organizzazione, con possibilità di crescita professionale.

Sede di lavoro: vicinanze di Zingonia (BG)

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