Responsabile di Produzione – Leadership Industriale

ManpowerGroup Italia; Lombardia; On-site; EUR 60,000 - 65,000; Full time

Job summary

ManpowerGroup Italia cerca un/una responsabile di produzione per una realtà industriale di alta precisione in Lombardia. guiderà e coordinerà un organico di circa 90 collaboratori, assicurando performance su sicurezza, qualità e costi, attraverso una leadership autorevole e una gestione orientata al risultato.

Il ruolo prevede definizione delle priorità, miglioramento dei flussi e coinvolgimento delle persone nei processi di cambiamento, con contratto a tempo indeterminato e una RAL indicativa

Qualifications

• Leadership comprovata nella gestione di grandi team in contesti produttivi.
• Esperienza in ruoli di responsabilità all'interno di realtà manifatturiere strutturate.
• Capacità di definire obiettivi, KPI e piani di miglioramento.
• Gestione efficiente delle risorse e del budget di produzione.
• Comprovata abilità di coordinare flussi produttivi complessi.

Responsibilities

• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di produzione in termini di sicurezza, qualità, costi, produttività ed efficienza.
• Coordinare e sviluppare una struttura produttiva articolata, valorizzando persone e competenze.
• Garantire una gestione efficace delle risorse, promuovendo accountability e orientamento al risultato.
• Collaborare con la Pianificazione della Produzione nella definizione delle priorità e nell'ottimizzazione dei flussi produttivi.
• Monitorare costantemente le performance del reparto attraverso KPI e indicatori di efficienza.
• Affrontare e risolvere situazioni complesse, mantenendo elevate capacità decisionali.

Skills

Leadership autorevole

Gestione team

Decision making

Orientamento ai risultati

Capacità di problem solving

Education

Diploma tecnico meccanico

Job description

ManpowerGroup Italia cerca un/una responsabile di produzione per una realtà industriale di alta precisione in Lombardia. guiderà e coordinerà un organico di circa 90 collaboratori, assicurando performance su sicurezza, qualità e costi, attraverso una leadership autorevole e una gestione orientata al risultato.

Il ruolo prevede definizione delle priorità, miglioramento dei flussi e coinvolgimento delle persone nei processi di cambiamento, con contratto a tempo indeterminato e una RAL indicativa