Responsabile di produzione junior – settore calzaturiero

Job camere filiale di civitanova marche; Fermo; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Responsabile di Produzione Junior per un'azienda nel settore calzaturiero a Porto Sant'Elpidio. La figura sarà responsabile della pianificazione e coordinamento delle attività produttive, con opportunità di crescita verso un ruolo di Capo Fabbrica. Richiesta esperienza nel settore calzaturiero e buone capacità di gestione del personale.

Servizi

Percorso di crescita professionale

Ambiente di lavoro dinamico

Formazione continua

Competenze

• Esperienza nel settore calzaturiero, anche breve.
• Conoscenza del ciclo produttivo della calzatura.
• Buone capacità organizzative.

Mansioni

• Pianificare e coordinare le attività produttive.
• Supervisionare il personale di reparto.
• Controllare la qualità del prodotto.

Conoscenze

Esperienza nel settore calzaturiero

Capacità organizzative

Problem solving

Gestione di persone

Leadership

Disponibilità a lavorare su turni

Descrizione del lavoro

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I - vedi modalità di candidatura del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Civitanova Marche.

Responsabile di Produzione Junior ? Settore Calzaturiero (Porto Sant'Elpidio, FM) – Agenzia per il Lavoro: Job Camere Srl Sede di lavoro: Porto Sant'Elpidio (FM) Settore: Calzaturiero / Produzione Industriale. Tipologia contrattuale: Da definire in base all’esperienza; inserimento finalizzato alla stabilizzazione.

La descrizione dell’offerta: Job Camere – Agenzia per il Lavoro, filiale di [indicare filiale], ricerca per azienda cliente operante nel settore calzaturiero di alta qualità un/una Responsabile di Produzione Junior / Futuro Capo Fabbrica. La risorsa selezionata sarà inserita all’interno di un contesto produttivo strutturato e in crescita, con l’obiettivo di affiancare l’attuale direzione di produzione e acquisire, nel tempo, competenze gestionali e organizzative tali da poter ricoprire il ruolo di Capo Fabbrica.

Mansioni principali

• Pianificazione e coordinamento delle attività produttive in collaborazione con il responsabile di produzione senior;
• Supervisione del personale di reparto e assegnazione delle lavorazioni;
• Monitoraggio dell’avanzamento della produzione e rispetto dei tempi di consegna;
• Controllo della qualità del prodotto nelle diverse fasi di lavorazione;
• Supporto nell’ottimizzazione dei processi produttivi e nella gestione delle risorse;
• Collaborazione con l’ufficio tecnico e la direzione per il miglioramento continuo.

Offerta

Inserimento iniziale con contratto commisurato all’esperienza (tempo determinato o indeterminato); percorso di crescita professionale finalizzato al ruolo di Capo Fabbrica; ambiente di lavoro dinamico, con possibilità di sviluppo e formazione continua.

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa anche breve nel settore calzaturiero (produzione, montaggio, taglio, orlatura, manovia o reparti affini);
• Conoscenza del ciclo produttivo della calzatura e dei principali materiali e lavorazioni;
• Buone capacità organizzative e di problem solving;
• Attitudine alla gestione di persone e predisposizione alla leadership;
• Disponibilità a lavorare su turni;
• Residenza o domicilio in zona Porto Sant'Elpidio o aree limitrofe.

Come candidarsi

Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (Reg. UE 2016/679), indicando nell’oggetto: Responsabile di Produzione Junior – Settore Calzaturiero Porto Sant'Elpidio.

#offertedelmese

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.