Responsabile di produzione

Lavoropiu Spa; Valsamoggia; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Job summary

Lavoropiù SpA, agenzia per il lavoro di Bazzano (BO), cerca un/una responsabile di produzione per azienda cliente di Crespellano (BO). Coordinerà il personale di produzione e il pianificatore, supervisionando l’intero processo per qualità, sicurezza ed efficienza.

Gestirà compiti in base alle competenze del team, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e nel rispetto delle linee guida aziendali. Orario 8-17, sede a Valsamoggia (BO).

Qualifications

• Esperienza nella gestione del reparto produzione e supervisione di team.
• Conoscenza di principi Lean e controllo qualità.
• Abilità nel coordinare attività e pianificazione della produzione.
• Ottime capacità organizzative e leadership.

Responsibilities

• Supervisionare e coordinare le attività del reparto produzione.
• Gestire le linee di confezionamento impostando i parametri di produzione.
• Controllare la qualità del prodotto e il rispetto degli standard.
• Gestire il personale del reparto promuovendo un ambiente di lavoro sicuro ed efficiente.
• Assicurarsi l’uso corretto e lo scarico dei materiali per monitorare l’efficienza.

Skills

Leadership

Lean Production

Team coordination

Quality awareness

Safety awareness

Tools

Excel

ERP (Microsoft Dynamics 365)

Job description

Lavoropiù SpA, agenzia per il lavoro di Bazzano (BO) ricerca per azienda cliente di Crespellano (BO) un/una:

La risorsa coordinerà il personale di produzione ed il pianificatore della produzione e supervisionerà l'intero processo di produzione, garantendo qualità, sicurezza ed efficienza.

Avrà il compito di assegnare a ciascun membro del team i compiti in base alle sue competenze e alle esigenze del gruppo, per raggiungere gli obiettivi di produzione e dotato di ottime capacità di Leadership dovrà sviluppare un ambiente di lavoro unito che incoraggi il rispetto delle linee guida aziendali.

Principali responsabilità

• Supervisionare e coordinare le attività del reparto produzione;
• Gestire le linee di confezionamento assicurando la corretta impostazione dei parametri di produzione;
• Controllare la qualità del prodotto e il rispetto degli standard produttivi;
• Gestire il personale del reparto, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro, efficiente e motivato.
• Assicurarsi il corretto utilizzo e scarico dei materiali al fine di monitorare, controllare ed ottimizzare l’efficienza produttiva
• Collaborare con i reparti di qualità e prodotto per risolvere eventuali problematiche tecniche o operative;
• Analizzare i risultati di produzione e proporre azioni di miglioramento continuo.
• Gestione del piano di produzione e dell’avanzamento della produzione.
• Pianificazione e gestione delle manutenzioni e delle procedure operative in ambito sicurezza
• Conoscenza base dei principi della Lean Production
• Esperienza pregressa nel settore chimico o comunque in aziende di processo;
• Competenze tecniche base su impianti e linee di riempimento.;
• Conoscenza di Excel
• Dimestichezza nell’utilizzo di ERP, Preferibilmente Microsoft Dynamics 365

Orario di lavoro: 8-17

Sede di Lavoro: Valsamoggia (BO)

RAL tra i 35k e i 45k.

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il

profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in

relazione alla posizione.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origin razziale e etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

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